Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Хочу выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, но на моё место приняли сотрудницу по бессрочному договору. Как быть?
Работодатель обязан предоставить Ваше рабочее место (должность). Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф--требуйте свое рабочее место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация