При увольнении по сокращению штата работнику в последний рабочий день выплачивается всё по заработной плате + компенсация за неиспользованные отпуска + выходное пособие в размере среднемесячного заработка (за первый месяц), т.е. 25 апреля. Средний заработок за второй месяц выплачивается в день выплаты заработной платы за этот месяц. Ст.178 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

При сокращении последний день работы 25 апреля. Выплата средней зарплаты за первый месяц должна произойти до 26 мая?

Выплата пособия при сокращении и устройстве на другую работу - возможны ли выплаты за второй месяц?

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?

Применение закона при сокращении штатов на предприятии - случайная ошибка или нарушение прав работника?

Работадатель нарушил условия трудового договора - сократил рабочий день и задержал выплату зарплаты

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

Вопросы по сокращению должности после декретного отпуска - сроки уведомления и выплаты заработной платы

Какие выплаты предусмотрены при сокращении работника в организации?

Как получить досрочную пенсию после сокращения штатов и последующие действия сотрудника

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59