Доказательства самостоятельного принятия решения о поступлении в ВУЗ, несмотря на направление работодателя, в случае прохождения поступления и приема на работу в одном году
Как доказать что решение о поступлении в ВУЗ принято самостоятельно, а не по направлению работодателя, если поступление в ВУЗ и прием на работу произошли в одном году (поступление в Вуз чуть позже приема на работу). Эти доказательства мне необходимы чтобы работодатель и контролирующие органы (в случае их привлечения) были убеждены в моем решении обучаться самостоятельно. Вопрос возник в связи с тем, что работодатель требует написать заявление об обязательной отработке в течении 5 лет после окончания обучения в вузе. Однако, обучение у меня на бюджетной основе и кроме ученического отпуска работодателем мне ничего не оплачивается. Работодатель утверждает, что это такое требование закона (ТК РФ), но я сомневаюсь в правильности толкования работодателем законодательства в этом вопросе.
Требования работодателя неправомерны, заявления об отработке вам писать не нужно.
СпроситьКак доказать что решение о поступлении в ВУЗ принято самостоятельно, а не по направлению работодателя, если поступление в ВУЗ и прием на работу произошли в одном году (поступление в Вуз чуть позже приема на работу).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация