Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с уволенной работницей, которая не предупредила о своем уходе и грозится подать на компанию в суд?

25.05.2016, 07:46
• г. Липецк

Уволилась 23.05.2016 г. работница, не предупредив заранее о своем уходе. Как мы можем заставить от работать две недели?

Расчет мы сделали в тот же день, но она не яввляется за получением, а теперь написала, что будет подавать на нас в суд. Сегодня мы написали ей письмо с просьбой прмдти, но еще не отправили.

Что нам делать, чтобы избежать суда. Не лучше ли сослаться на неотработку и уволить ее по статье.

Читать ответы (1)
Заставить работать
Написать письмо
Не предупредив
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Как вы ее уволите, если она уже уволилась и получила расчет. По той причине заставить отработать, не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги