Как рассчитывается больничный - исходя из общего стажа или непрерывности?
Скажите пожалуйста расчет больничного идет исходя из общего стажа или неприрывного?
Общий стаж у меня более 10 лет, в прошлом году устроилась на работу и с февраля по май работала, по трудовому договору (отчислений по нему не было, а значит в стаж он не пойдет), с июня была оформлена по трудовой, провела на больничном 1,5 месяца и хочется понять оплата по нему будет 100% или 60%
исходя из общего стажа , сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж--есть только страховой.
Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
Спросить
Почитала статью о начислении больничного. Кое-что не ясно.
Страховой стаж для расчета оплаты больничного рассчитывается из непрерывного стажа работы или суммарно? Например, общий трудовой стаж более 15 лет, а на новом месте работы менее трех лет, стаж прерван (примерно 2 недели). Как в этом случае будет рассчитываться пособие по болезни?
Работаю врачем, общий медицинский стаж 10 лет. Но в 2007 г. был перерыв стажа 6 месяцев: работала по договору (по паспорту) в немедицинской органнизации, не проводившей за меня никаких страховых отчислений. В настоящее время нахожусь на больничном листе, лечение предстоит длительное, более 6-8 месяцев. Дает ли право на 100% оплату больничного листа предоставление в отдел кадров копии договора о работе в 2007 г. или справки об этой работен?
Здравствуйте, Мария Львовна.
Непрерывный стаж канул в Лету. Перерыв в работе, даже если вы вообще не работали полгода, на оплату больничного листа не влияет.
Главное, что страховой стаж (общий трудовой стаж), если исходить из обращения, у вас более восьми лет. Поэтому, не сомневайтесь, по больничному листу будете получать 100% среднего заработка. Так положено.
Желаю скорого выздоровления.
СпроситьГлубокоуважаемый Анатолий Анатольевич!
Скажите пожалуйста, на какие нормативные акты я могу опираться в разговоре с бухгалтерией для того, чтобы доказать свое право на 100% оплату больничного листа имея общий трудовой стаж более 8 лет?
СпроситьРАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ 1 ГОД И 3 МЕСЯЦА. ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ БОЛЕЕ 5 ЛЕТ. БЫЛ НА БОЛЬНИЧНОМ 30 ДНЕЙ. НАСКОЛЬКО Я ЗНАЮ Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. НО ДО УСТРОЙСТВА В ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ Я НЕРАБОТАЛ БОЛЕЕ ГОДА. КАК БУДЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНОГО?
Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
СпроситьСкажите пожалуйста, была на больничном стаж на последнем месте 6 лет, а общий стаж 11 лет, почему взяли стаж для больничного только 6? Куда обращаться для уточнения стажа? И берётся ли декретный отпуску для расчета больничного.
Можете на госуслугах запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и в этой выписке увидите свой общий стаж, сталкивалась с подобной ситуацией и получила 100 процентов оплаты по больничному листу, а также происходит перерасчет по предыдущим больничным, ну если конечно докажите, что общий стаж от 8 и более лет. Я не юрист. Удачи Вам.
СпроситьС июля 2013 года и до 1 февраля 2015 года работала непрерывно. Затем уволилась по соглашению сторон. Далее с 1 марта устроилась на другое место. Отпуск по беременности и родам наступит 1 июня. Хочется понять, имеет ли значение длительность работы на последнем месте при расчете декретных? К моменту наступления отпуска по беременности и родам я отработаю меньше полугода. Будет ли учитываться заработок за 13-14 год? Общий трудовой стаж более 4 лет.
Здравствуйте.
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации 1 год 3 месяца. Общий стаж работы 33 года. Сейчас нахожусь на больничном. Скажите, какова будет оплата больничного - 100 %-ная или частичная?
Трудовой стаж, за который делались отчисления в ПФ и ФСС составляет 20 лет. Работник был в феврале сего года 15 дней на больничном. За предшествующие 2 года не было отчислений (работал без договоров). Как будет расситан больничный?
Здравствуйте. Если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
СпроситьКак расчитать страховой стаж для оплаты больничного? Человек работает на двух работах. Основное место работы-по трудовой. Страховой стаж 9 лет. СОВМЕСТИТЕЛЬ - по договору. Стаж 5 лет. Из расчёта какого страхового стажа должны ему оплатить больничный на работе по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (если брать общий страх стаж 9 лет-то 100 %. а если страх стаж в этой организации 5 лет. то только 80%). И если должны всё же оплатить 100%.то какие документы он должен предоставить на работу по совместительству. Для подтверждения общего страхового стажа 9 лет. если трудовая книжка лежит на основной работе?
Независимо от того, какая это работа - основная или по совместительству, во внимание берется общий страховой стаж - 9 лет.
Выписки из трудовой книжки для Вас должно быть достаточно.
СпроситьЯ на больничном 3 месяц. Подскажите какой стаж берётся для расчёта больничного общий или на последнем месте работы? Мой работодатель расчитывает 60 процентов, т.к. официально устроил меня 1 год назад. Общий же стаж по трудовой более 20 лет. Спасибо.
Добрый день!
Берется общий, но для правильного исчисления вы должны были при устройстве предоставить в бухгалтерию справку для расчета больничного с предыдущего места работы. Если не предоставили - вот они вам и считают только по тем сведениям, которые у них есть (то есть, по своим начислениям).
СпроситьТрудовой договор между Никифоровым Андреем и работодателем оформлен в двух экземплярах, заключен на неопределенный срок с 1 февраля 2013 года. Андрей приступил к работе 1 февраля согласно дате, указанной в трудовом договоре. Приказ о приеме Никифорова на работу был издан в организации 5 февраля 2013 года, что не было доведено до сведения работника. По результатам работы за месяц оплата была произведена за период с 5 по 28 февраля. Требование Никифорова произвести оплату за период с 1 по 5 февраля бухгалтерией не было удовлетворено.
Подлежит ли оплате период с 1 по 5 февраля 2013 года?
