Как защитить себя от обвинений в прогуле после подачи рапорта на отпуск и увольнения?

• г. Чита

Как поступить в следующей ситуации: 23 мая написал рапорт на отпуск с последующим увольнением. Непосредственный начальник согласен и подписал 23 мая. Однако кадровые сот-ки УРЛС у начальника УМВД его не подписали 23 мая. А теперь 25 мая хотят меня обвинить в прогуле. А также, чтобы я переписал рапорт от 27 мая. Как быть? Не хотелось бы быть уволенным по отрицательным мотивам и потерять 7 окладов при увольнении. За раннее Спасибо за правильный совет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Основанием к предоставлению отпуска является не виза руководителя на заявлении, а приказ, изданный в установленном порядке.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов