Может ли старший преподаватель образовательного учреждения претендовать на очередной отпуск после возвращения из декретного отпуска?
Старший преподаватель образовательного учреждения, проработав 6 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании отпуска она обратилась к директору учреждения с просьбой предоставить ей очередной отпуск 28 календарных дней. Директор отказал ей в этом, сославшись на то, что она не приобрела права на данный отпуск. Имеет ли работница право на очередной отпуск?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация