Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для мужа, если жена является ип? и как ему будут начислены ежемесячные выплаты, если на данный момент он официально устроен.

Да. Возможно. Пособие будет рассчитываться исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размер пособия составляет 40%.

Возможно ли получить отпуск по уходу за ребенком для мужа, если жена - ИП, и как осуществляется начисление ежемесячных выплат в данной ситуации

Оформление отпуска и выплат по уходу за ребенком - правила для мужа, если жена - ИП

Жена ИП. отпуск и выплаты по уходу до 1,5 лет за ребенком решили оформить на мужа. Вопросы: 1. может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка или нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены? 2. Если все-таки нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены - выплаты мужу (по уходу за ребенком до 1,5 лет) будут начисляться с рождения ребенка или с момента окончания отпуска по БиР жены? Спасибо!

Читать ответы (1)

Условия для ухода в отпуск по уходу за ребенком для мужа, если жена студентка и не брала академических отпусков

Когда имеет право муж уйти в отпуск по уходу за ребенком, устроен официально, если жена студентка и академ не брала. Будет продолжать учиться. Можно ли уйти мужу с момента рождения ребенка?

Читать ответы (2)

Может ли супруг получать денежные средства по уходу за ребенком, если я нахожусь в отпуске и находусь в положении?

С января 2017 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю ежемесячные выплаты до 1.5 лет. На данный момент я опять в положении, больничный лист будет выдан 24 января. Может ли мой супруг не уходя в отпуск по уходу за ребенком получать денежные средства до 1.5 лет на своей работе? Т.е. я получаю на первого на своей работе и нахожусь там в отпуске, а муж получает на второго ребенка ежемесячные выплаты до 1.5 лет, но я так же нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком. Заранее спасибо за Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Вопросы о праве на ежемесячные выплаты по уходу за ребенком и минимальные суммы выплат при официальном трудоустройстве мужа

Интересует вопрос про выплаты беременным. Я беременна, учусь на очной форме обучения. Не трудоустроина официально, мужа устроют официально только за два месяца до моих родов. Получается он проработает официально 2 месяца. Можно ли ему оформить на себя ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Я так понимаю, его отправят в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли ему будет работать не официально? И третий вопрос: Выплаты мужа будут минимальными, ведь он будет работать всего 2 месяца официально, они будут такие же как у безработной матери?

Читать ответы (1)

Начисляется ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком при выходе из декретного отпуска на неполный рабочий день

Если я выхожу преждевременно из декретного отпуска на неполный рабочий день и при этом ухожу сразу в отпуск, будет ли мне начислена ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?

Читать ответы (4)

Вопросы о выплатах во время отпуска по уходу за ребенком и влиянии алиментов на заработную плату.

Скажите, пожалуйста, если отпуск по уходу за ребёнком будет брать, какие выплаты ему положены (устроен официально)? Так же с зп снимают ежемесячно алименты, как будет в этой ситуации? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (2)

Отпуск для мужа во время амбулаторного лечения и госпитализации жены-военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком

Я жена военнослужащего, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В данный момент нахожусь на амбулаторном лечении, положен ли мужу отпуск либо какие-либо дни для ухода за ребёнком. И если меня госпитализируют, каким образом оформить мужу дни?

Читать ответы (6)

Могу ли я временно прекратить выплаты по исковым требованиям в связи с декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком?

Я произвожу ежемесячные выплаты по исковым требованиям с 2010 года, через месяц я ухожу в декретный отпуск, далее, в отпуск по уходу за ребенком. Официально не работаю, только разовые подработки, которые будут потеряны в связи с выходом в декрет. Имею ли я право временно прекратить (на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком) выплаты или нет, обязана продолжать вносить ежемесячные платежи. Благодарю.

Читать ответы (1)

Вопросы о взятии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для супруга и возможности повторного отпуска после определенного времени

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, это мой второй ребенок. В данный момент мой супруг не работает (уже 4 месяца). Может ли он взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а я соответственно выйти на работу? Если да, то как будут рассчитаны ежемесячные выплаты ему - будет ли учитываться его заработная плата, когда он работал, или все рассчитают по минималке? И смогу ли я, например, через 3 месяца опять взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах и необходимости выхода на работу при уходе из декрета в декрет

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком в своем заявлении на работе я указала отпуск по уходу до 3 х лет официально в декрете я числюсь с марта 2013 г. в данный момент я беременна вторым ребенком. Положены ли мне какие выплаты если я ухожу из декрета в декрет? И нужно ли мне выходить на работу хотя бы на несколько дней? Чтобы размер выплат был как и с первым ребенком? До первого декрета я отработала на муниципальном предприятии 7 лет. А так же хотелось бы понять как будут исчисляться выплаты какие года будут брать в расчет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить отпуск по уходу за ребенком для мужа, если жена - ИП, и как осуществляется начисление ежемесячных выплат в данной ситуации

Кемерово - онлайн услуги юристов