Могу предложить следующий вариант заголовка - Работник отделения функциональной диагностики больницы вынужден выполнять обязанности уходящей в отпуск коллеги с неполной оплатой - законно ли это?

• г. Санкт-Петербург

Работаю в больнице в отделении функциональной диагностики. Моя напарница уходит в отпуск, меня заставляют выполнять кроме моей работы и её,но оплачивать будут только 47 % от её оклада. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это увеличение объема работ или иначе расширение зоны обслуживания на период отсутствия работника. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, дополнительная работа может быть вам поручена только с Вашего письменного согласия. Единственное, что доплата должна производиться в % от ВАШЕГО ОКЛАДА, а не отсутствующего работника

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов