Влияет ли предоставление листа нетрудоспособности на средний заработок после увольнения и размер трудового пособия?
Предоставление листа нетрудоспособности отразится на среднем заработке после сокращения сотрудника? Уменьшится ли трудовое пособие (на бирже труда) из-за больничного листа?
Заранее спасибо!
Сотрудник принес в бухгалтерию организации больничный лист спустя 4 месяца его выдачи в мед. учреждении. По какому среднему заработку расчитывать его, какой период для расчета брать: на момент выдачи больничного листа мед. учреждением или на момент предоставления больничного листа в бухгалтерию организации. И вообще имеет ли работодатель отказать в начислении пособия по нетрудоспособности из-за не своевременной сдачи листка нетрудоспособности в бухгалтерию?
В соответствии с п. 1 ст. 12 федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Таким образом, срок предъявления листа временной нетрудоспособности - не позднее 6 мес. со дня выздоровления работника. В Вашем случае работодатель не вправе отказать в выплате пособя по нетрудоспособнсоти. Подробно о расчете пособия читайте в Постановлении Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также Вам пригодится приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) ...
Про пособие еще смотрите здесь Подробнее ➤
СпроситьЕсли справка о среднем заработке выдана по договору гпх будет ли биржа труда выплачивать пособие по среднему?
Отчисления в ПФР и налоговую были.
Заранее спасибо за ответ, Елена.
Если организация заключила договор гпх на выполнение работ с лицом не являеющимся предпринимателем то вознаграждение выплачиваемого исполнителю по договору она будет исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ.
Соответственно и биржа возьмёт в расчет данные сведения.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, по договору ГПХ, никаких отчислений в ПФ не производится, поэтому и среднего заработка, не будет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПосле сокращения на работе по статье 81 ч.2 п.1, выдали справку о среднем заработке в размере 56000 руб. в месяц. Имеют ли право на бирже труда предлагать мне работу ниже среднего заработка? Спасибо.
Сотрудник предупрежден о сокращении его должности - 08.08.2016 г. Дата сокращения 11.10.2016 г. Отпуск по графику у этого сотрудника 07.11.2016 г. 11.08.2016 года он ушел на длительный больничный, то есть на момент сокращения должности он будет находиться на больничном. Увольнять работника по инициативе работодателя, в том числе по сокращению, в период его временной нетрудоспособности нельзя. Поэтому, исключение из штатного расписания должности этого сотрудника, до его фактического увольнения, неправомерно. Если на период временной нетрудоспособности попадает период предоставления ему отпуска по графику, то должен ли быть предоставлен ему отпуск в день выхода сотрудника на работу после больничного или его должность сразу подлежит сокращению? Спасибо.
В связи с сокращением на работе обратилась на биржу труда для постановки на учет. Сотрудник биржи не принял справку "о среднем заработке для установления размера пособия...", утверждая, что количество недель оплачиваемой работы, должно быть не 52, а меньше, т. к. у меня были больничные листы в данном периоде (требует расшифровать все периоды временной нетрудоспособности). И утверждает, что пособие по безработице после 3-х месячного срока будет не 4900 руб, а всего лишь 800 руб.
Здравствуйте
Для биржи нужна справка о среднем заработке за последние 3 месяца
(требует расшифровать все периоды временной нетрудоспособности).
ну так расшифруйте, если требуют
СпроситьПосле сокращения на предприятие, организация выплачивала мне полгода по среднему заработку. Подскажите, если я встану на биржу труда как мне будет оплачивать биржа? По среднему или прожиточному?
Уважаемая Елизавета , согласно
ЗАКОНА "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.
С уважением,
Ерохина Ольга Ивановна
СпроситьГражданина признали безработным, стоит на бирже, пособие установлено на 6 месяцев с 23.12.2020 по 22.06.2021, как известно, стоящим на бирже как безработные полагается оплата больничного листа, но будет ли он оплачиваться после 22.06.2021, при условии что гражданин за это время не устроиться на работу и не получит предложений от биржи труда о вакансиях? Или же больничный лист (листок нетрудоспособности) будет оплачивать только на период назначенной выплаты пособия по безработице?
Пособие по нетрудоспособности оплачивается только период выплаты пособия по безработице.
СпроситьПопал под сокращение. Встал на биржу труда. По истечении 20 дней после сокращения госпитализирован, проведена операция. Больничный на два месяца. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный? И как это отразится на выплатах биржы труда?
Да,после увольнения если пошли на больничный в течение 30 дней - то Вам должны оплатит ь больничный по прежнему месту работы. Оплата больничного должна произведена с зачетом выходного пособия, ст.178-180 ТК РФ. Так как при сокращении выплачивают пособие за 2 месяца, при постановке на учет в центр занятости - и за третий месяц.
Спросить
Да, в размере 60% среднего заработка. Согласно части 2 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Выплата двойного среднего заработка не предусмотрена в этом случае, если за Вами сохранен средний заработок вследствие временной нетрудоспособности, т.к. средний заработок согласно ст.178 ТК РФ сохраняется на период трудоустройства, а в период больничного Вы не можете заниматься трудоустройством.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего вам работодатель не оплатит! Именно по той причине что вы уже стоите в ЦЗН и получаете ежемесячные выплаты по безработице. Усидеть на двух стульях одним местом, к сожалению не получится. А вы уже официально признаны БЕЗРАБОТНЫМ! см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) О занятости населения в Российской Федерации Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте если страховой случай наступил в течение 30 календарных дней после увольнения то в этот период указанное лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности поэтому вас обязаны оплатить. На выплаты от ЦЗ это не повлияет т.к заработок берется за предыдущие 6 месяцев
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьТ. е. Если я на бирже труда должна в течении 3 месяцев получать средний месячный заработок на период трудоустройства, то бывший работодатель не обязан мне оплачивать больничный лист?
СпроситьВыплата пособия по временной нетрудоспособности согласно ч.2 ст.7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не позволит Вам сохранить средний заработок на период трудоустройства согласно ст.178 Трудового кодекса РФ. Поэтому придется сделать выбор, предъявлять больничный лист или нет к оплате.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ДВЕ выплаты от работодателя по больничному листу, и из ЦЗН,-никто вам не произведёт! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВыплачиваются пособия на бирже труда, без предоставлении справки о средней зарплате, и если раннее работал не официально. И зависит выплата пособий от того, как долго ты не работал перед тем, как стать на биржу труда? Спасибо.
И зависит выплата пособий от того, как долго ты не работал перед тем, как стать на биржу труда? Спасибо.без справки о з/п не поставят на учет и пособие 850 рублей.Спросить
Правда ли, что недавно произошли изменения в трудовом законодательстве, а именно при сокращении будет оплачена сотруднику только одна средняя зар. плата, а за возможными двумя обращаться на биржу труда. И какие выплаты даёт биржа труда? Среднюю зар. плату за 12 месяцев или на бирже выдают пособие по каким-то др. расчетам. Спасибо.
Максимальный размер пособия по безработице составляет 4900 руб+районный коэффициент. Изменений в законодательстве не было. При сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Второй и третий месяц выплачивается средний месячный заработок при условии, что Вы не трудоустроились и после увольнения встали на учет в центр занятости в 2-х недельный срок.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
