Что считается злостным уклонением от выплаты зарплаты сотруднику с точки зрения суда?

• г. Нижний Новгород

Прошу помощи в следующей ситуации:

работодатель очень долгое время не выплачивал заработную плату. Я уволился по собственному желанию. Подаю иск в суд.

Вопросы:

1.Что считается злостным уклонением от выплаты зарплаты сотруднику с точки зрения суда?

2.Какие документы подтвердят это злостное уклонение работодателя?

Спасибо большое!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Илья Владимирович! Понятия "злостное уклонение от выплаты зарплаты" в законодательстве не предусмотрено. При задержке выплаты заработной платы более одного дня у работодателя перед работником гражданско- правовая ответственность (выплата неустойки за каждый день) и может наступить административная отвественность, в виде административного штрафа или дисквалификации (лишение права занимать руководящие должности) от одного до трёх лет. Уголовная же ответственность возможна за невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершенную руководителем организации из корыстной или иной личной заинтересованности. Корысть и личную заинтересованность, по своему опыту знаю, практически невозможно доказать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов