Расчет пособия по Бир при работе у другого работодателя во время отпуска по уходу до 1,5 лет - вопросы и разночтения
Много прочитала, но все по разному пишут!
У меня для расчтёта Пособия по Бир берётся 2014 и 2015 года (больничный 11.04 по 28.08.2016), в них я была в декрете (до 16.02.2014), работала с 17.02.2014 по 04.05.2014, с 05.05.2014 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, с июня 2014 по январь 2015 я работала параллельно у другого работодателя (работала по 2 й трудовой, тк. Не хотелось основную трудовую портить должностью уборщица, трудового договора у меня нет, только справка 182 н и подтверждающая стаж), находясь в декрете у своего основного работодателя. У меня вопрос возник, много читала и все по разному пишут, сумму этого дохода у другого работодателя мне зачтут для расчёта пособия по БиР и до 1,5 лет или это мои проблемы, что я работала во время отпуска по уходу до 1,5 лет у другого работодателя?
Здравствуйте
(работала по 2й трудовой,
Необходимо было оформляться на 2 работу по внешнему совместительству... а так у Вас идет нарушение трудового кодекса
А в целом этот доход тоже должен засчитываться для начисления пособия, если он официальный
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
