Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какое число будет моим последним днем работы и когда должны отдать трудовую книжку при сокращении штатов в выходной день?

29.05.2016, 12:42

• г. Салехард

В предупреждении о сокращении написано, что я буду уволена 29.05.2016 по сокращению штатов, а это выходной день. КАКОЕ ЧИСЛО СЧИТАЕТСЯ МОИМ ПОСЛЕДНИМ ДНЕМ РАБОТЫ И КОГДА ПО ЗАКОНУ МНЕ ОБЯЗАНЫ ОТДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.

Читать ответы (5)

Сокращение штата
Трудовая книжка
Трудовая книга

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

29.05.2016, 12:47,

г. Москва

Уволить могут не ранее 29.05.2016 и в последний день работы должны выдать окончательный расчет и трудовую книжку.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

29.05.2016, 12:50,

г. Москва

В данном случае приказ об увольнении может быть издан пятницей последним днем работы, а днем прекращения трудового договора - день , указанный в уведомлении 29.05.16, если , конечно, вы получили письменное уведомлением не позднее чем за два месяца до этой даты. Трудовую книжку и полный расчет сможете получить в понедельник.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

29.05.2016, 12:54,

г. Ростов-на-Дону

Уволят вас в понедельник, т.к. воскресенье не рабочий день. Этот понедельник и будет последним вашим днем работы и трудовую и расчет обязаны выдать в этот день

Спросить

Автор вопроса

Валентина

29.05.2016, 18:30,

г. Салехард

Спасибо, ваш ответ полный и понятен.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

29.05.2016, 18:45,

г. Сергиев Посад

Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение сотрудников в выходные дни. При этом, в случае когда день увольнения приходится на выходной день, у сотрудника не возникает обязанности являться на работу в следующий за выходными рабочий день для увольнения, поскольку минимальный установленный законом срок уведомления уже истек, а у работодателя нет оснований заставлять его выходить на работу еще на один день.

С учетом изложенного основания применять к увольнению, приходящемуся на выходной день, положения части 4 статьи 14 Трудового кодекса РФ о переносе срока увольнения на следующий после выходного день отсутствуют.

В таком случае последним днем работы в Вашем случае будет выходной день - 29 мая, а последним рабочим днем – рабочий день перед выходными - 27 мая. Поскольку в выходной день сотрудник не обязан являться на работу, а обязанность работодателя выдать ему трудовую книжку и иные документы и произвести окончательный расчет сохраняется, Вам должны были выдать необходимые документы и суммы в последний рабочий день накануне дня увольнения, то есть 27 мая. При этом, дата увольнения в документах будет 29 мая 2016 года.

Источник: www.kdelo.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какое число будет моим последним днем работы и когда должны отдать трудовую книжку при сокращении штатов в выходной день?

Салехард - онлайн услуги юристов