Работник, утративший работоспособность на предприятии после работы на добыче хромовой руды, требует компенсации морального вреда

• г. Сыктывкар

Работал 29 лет под землей последние 6 лет на добыче хромовой руды получил профзаболевание и 30% утраты работоспособности должно ли предприятие компенсировать моральный вред в денежном эквиваленте.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можете заявить иск в суд

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Юрий
29.05.2016, 14:41

Получив профзаболевание и потерю трудоспособности, работник хочет получить компенсацию морального вреда от предприятия

Работал в подземных условиях 29 лет последние 6 лет по добыче хромовой руды получил профзаболевание и 30% потери трудоспособности. Могу ли я рассчитывать на компенсацию морального вреда от предприятия.
Читать ответы (2)
Олеся
05.11.2013, 10:28

Как обжаловать результаты СМЭ и назначить дополнительную оценку утраты общей работоспособности при ДТП с тяжким вредом здоровью

При ДТП потерпевшими получены травмы, квалифицированные как вред здоровью средней тяжести. Однако, похоже, при квалификации не учитывались последствия трав и не оценена утрата обще работоспособности (я не эксперт, но похоже последствия перелома позвоночника потерпевшей привела к утрате подвижности позвоночника, а это согл. Таблице прилагаемой к приказу Мин здрава об определении вреда здоровью, от 30% и более утраты общ. работоспособности). Т.е. похоже вред здоровью причинен тяжкий. Как быть и можно ли в этом административном процессе ходатайтсвовать о назначении дополнительной СМЭ для оценки размера утраты общей работоспособности? Материалов дела не видела, заседание сегодня (не успею посмотреть что там написали СМЭшники) и если вдруг они уже оценили утрату работоспособности как ниже 30% можно ли обжаловать результаты этой СМЭ?
Читать ответы (1)
Валентина
15.03.2020, 20:10

Возможно ли требовать разовую выплату по утрате здоровья после оформления профзаболевания при работе на предприятии более 26 лет?

В 2017 году оформила профзаболевание, 30 процентов утраты трудоспособности. С работы сразу уволили по состоянию здоровья. Получаю ежемесячно фиксированную сумму с ФСС. Могу ли требовать с предприятия разовую выплату по утрате здоровья? На предприятии отработала 26 лет.
Читать ответы (1)
Сергей
09.11.2016, 13:44

Компенсация морального вреда при профзаболевании - как получить выплату с предыдущего предприятия после 15 лет?

Мне установили профзаболевание. Согласно отраслевого соглашения последнее предприятие по моему заявлению выплатило мне компенсацию морального вреда, согласно степени своей вины, за годы отработанные на данном предприятии, по справке института гигиены, который установил процент вины каждого предприятия на которых я работал. Каким образом мне получить компенсацию с предыдущего предприятия и как там должны будут считать средний заработок, если с этого предприятия я уволился 15 лет назад?
Читать ответы (3)
Анатолий
15.09.2015, 15:26

Горный мастер на шахте по добыче железной руды работает полный рабочий день под землей

Я работаю горным мастером на шахте по добыче железной руды с полным рабочим днем под землей у меня 40 часовая рабочая неделя хотя по закону в шахте не должно быть больше 36 часов в неделю правильно ли это.
Читать ответы (1)
Николай
11.06.2014, 15:15

Измерение морального вреда - методы и проблемы оценки

Что подразумевается под термином моральный вред? Как исчесляется степень морального вреда в денежном эквиваленте? Кто-то 1000, а кто-то 1000000... от куда цифры берутся? Спасибо...
Читать ответы (1)
Кулигин Андрей Иванович
23.04.2013, 13:58

Отказ в выплате компенсации за профзаболевание - нарушение прав работника или законная позиция работодателя?

Работая на предприятии я получил профзаболевание и коммисией медико-социальной экспертизы мне установлена степень утраты работоспособности 10%. По медицинским показаниям мне противопоказана работа во вредных условиях, вызвавшие профзаболевание. С моего согласия, я переведен в этой же организации на другую работу не связанную с вредными условиями труда. В коллективном договоре, в разделе гарантии и компенсации, сказано: Работникам, утратившим трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания, кроме возмещения ущерба, предусмотренного законом, выплачивается единовременное пособие в размере заработка за последние 12 месяцев работы на предприятии. Выплата производится согласно представленному решению органа государственной службы медико-социальной экспертизы. На мое обращение о выплате компенсации работодатель ответил отказом, мортивируя тем, что я не полностью утратил работоспособность и продолжаю трудится в органиации. Мной было подано обращение в инспекцию по труду. Инспекция по труду дала мне ответ, что она не провомочна решать такие ситуации. Скажите, прав ли работодатель в своем решении, а если не прав то куда мне дальше обращатся?
Читать ответы (6)
Aлексей
25.11.2014, 16:27

Горняк получил производственную травму и требует 100% регресса по утрате рабочей специальности через суд

Получил производственную травму 100% вина предприятия, получил регресс 20% , работал в должности горно рабочий очистного забоя с зарплатой 100 т.р, вопрос не должны ли мне платить регресс 100% по утрате рабочей специальности при которой я здоровый, молодой человек мог работать и получать, а в данный момент выплата 20 т.р по утрате работоспособности, можно ли через суд добиться 100% регресс по утрате работоспособности по профессии.
Читать ответы (5)