Скажите, правомерно ли, что работодатель заставляет меня замещать отсутствующего работника без официального оформления и оплаты?
Скажите пожалуйста, правильно ли поступает работодатель? При отсутствии другого работника меня заставляют замещать его через день (один день своя работа, другой за работника) ,совмещение никак не оформляется и не оплачивается. Правомерно ли это?
Это неправомерно конечно же. Но это происходит в большинстве организаций в нашей стране. Можете конечно пожаловаться в трудовую инспекцию и после этого, скорее всего, начнутся конфликты с работодателем. Решайте, что Вам важнее - справедливость или рабочее место.
Лучше всего, попробуйте поговорить с руководителем о том, что если Вы замещаете другого человека, пусть Вам доплачивают либо предоставляют выходной в другой день.
Спроситьнеправомерно. запрещено по тк рф привлекать работника к работе не обусловленной его трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация