
По производственной необходимости меня заставляют выполнять обязанности, не относящиеся к моей профессии без оплаты.
Я работаю гл.ветврачем. По производственной необходимости меня заставляют выполнять обязанности, не относящиеся к моей профессии без оплаты. Могу ли я отказаться и на каком основании?
Здравствуйте, Иван! Конечно можете отказаться от другой работы, поскольку в соответствии со статьёй 60 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Согласно требования статьи 72.2 Трудового кодекса, работодатель может перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части или устранения их последствий. Иными словами без введения государством режима чрезвычайной ситуациии или военного положения на части или территории всей страны заставить даже временно без согласия работника работодатель не имеет права.
Надеюсь, что полученный ответ Вас устроит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов

Нарушение прав работника - прекращение доплаты за совмещенную профессию и требование выполнения без компенсации
