Может ли работодатель требовать оплаты задолженности по проездным билетам после увольнения?
Имеет ли работодатель право требовать оплаты якобы имеющейся у меня задолженности по оплате проездных билетов за 2013 год (а именно аванс полученный на приобретение билетов был больше на несколько тысяч, чем стоимость билетов), если я уволилась с данного предприятия в декабре 2015 года, со мной был произведен окончательный расчет, сумма выплаченная мне при увольнении в несколько раз превышала сумму "моей задолженности", т.е. в принципе им ничего не мешало удержать с меня эту сумму за те два года, которые я ещё работала или вычесть из окончательного расчета. В бухгалтерии не говорили об этом ни слова. Письмо о наличии задолженности прислали уже в мае 2016.
Уважаемая Анастасия!
Это ошибка бухгалтерии. Если аванс превысил фактические расходы, то в ближайшую зарплату бухгалтерия обязана была у Вас удержать образовавшуюся задолженность. А тем более надо было удержать эту задолженность из окончательного расчета.
Вносить деньги или не вносить - это Ваше право.
Если работодатель считает, что Вы остались должны, то пусть обращается в суд. И суд рассудит.
Удачи!
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Существует ли срок давности для вычета дней без сохранения з/п из отпуска при увольнении учителя?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
