Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение должностей и зарплаты - Как правильно действовать при получении повторного уведомления

30.05.2016, 16:30
• г. Рязань

Я работаю в школе-интернате для детей-сирот инструктором по физической культуре. 13 мая 2016 года нам, всем сотрудникам выдали уведомления из Министерства образования Рязанской области о том, что наша школа-интернат сливается с другой школой-интернатом, и всем мы можем быть подвергнуты сокращению с сохранением заработной платы в течении 3-х месяцев, либо мы (сотрудники) можем остаться на занимаемых нами должностях. За данное уведомление я расписался.

Сегодня, 30 мая 2016 года в нашу организацию поступили повторные уведомления, в которых про сокращение и сохранение зарплаты в течение 3-х месяцев вообще ничего не сказано, а сказано лишь то, что нам, всем сотрудникам могут предложить только нижестоящие, а, соответственно, и низкооплачиваемые должности.

Имею ли я право не расписываться за получение второго уведомления (от 30 мая), так уже получил первое уведомление от 13 мая и за него расписался. Насколько законно второе уведомление, и не отменяет ли оно действие первого уведомления.

Читать ответы (1)
Повторное уведомление о сокращении
Министерство образования области
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (1):

можете отказаться, можете написать, что "не согласны".а сами изучите ст.178, 179, 180, 261ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги