Клавдия
06.05.2018, 13:23
Уведомление о реорганизации учреждения - перевод в другое отделение или увольнение?
Читать ответы (1)
Уже второй раз выдают Уведомление о реорганизации бюджетного учреждения, в котором в общих фразах сказано "о предстоящем изменении условий заключённого с нами трудового договора. В случае несогласия будет предложена др. работа, а при отсутствии её_-нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа (с учётом квалификации). При отсутствии такой работы, а также в случае моего отказа труд. Договор будет прекращён в соответствии п.7 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора")". Требуют подписать это второе Уведомление. Что делать всему коллективу в данной ситуации?
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация