Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск не отражено в графике - как получить компенсацию или иное возмещение за 2016 год?

30.05.2016, 18:03
• г. Красноярск

Мне положен отпуск за 2016 год, но меня нет в графике отпусков, я не хочу в отпуск, положена ли мне компенсация или что то другое, как мне быть.

Читать ответы (2)
Положена ли мне компенсация Положена ли компенсация График отпусков
Ответы на вопрос (2):

Компенсация выплачивается только при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Нет, не положена компенсация.

Согласно положениям нормативных актов, устанавливающих нормы трудового права, неиспользованные дни отпуска могут быть заменены денежной компенсацией в следующих случаях: по заявлению работника - часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ); при увольнении работника (ст. 127 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
28.02.2017, 21:19

Очередной отпуск в апреле 2017 года и возможная перенос оплаты в отпускных - положение и компенсация

Положен мне отпуск в апреле 2017 г? Устроилась в 2016 26 июля. В 2016 году, в декабре вместо очередного отпуска начислили компенсацию (за несколько дней отпуска). В декабре был составлен график очередных отпусков, где я записана на апрель 2017 года. Положен ли мне очередной отпуск в апреле 2017 году? И если попросят перенести мой отпуск на другой месяц (другое время) потеряю ли я оплату в отпускных? Считается ли компенсация, которую мне выдали в декабре 2016 года отпуском?
Читать ответы (2)
Светлана
12.12.2014, 08:58

Права на отпуск и денежную компенсацию - что говорит бухгалтер и что положено в этом году

В этом году брала отпуск за свой счет 3 месяца. На 2015 год меня в графике отпусков нет. Бухгалтер сказала, что неположено. А денежная компенсация мне положена? И права ли она?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2015, 21:41

Права на отпуск после 11 месяцев работы - понимание и рассчеты

На новой работе отработала 11 месяцев. Хочу рассчитаться. Положен ли мне отпуск, должен ли руководитель оплатить его мне? Графика отпусков нет. Работаю по договору, в котором написано, что раз в год положен отпуск в зо дней. Как это понимать-положен мне отпуск после 12 месяцев работы или после одиннадцати уже положено?
Читать ответы (1)
Сергей
10.01.2016, 01:00

Вопросы по предоставлению отпуска - что правильно - предоставить отпуск в 2016 году или отказать, опираясь на предыдущий отпуск?

Жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в феврале 2015 когда ребенку исполнилось 2 года отозвалась из отпуска и вышла на работу (воспитатель в ДДУ), в ноябре 2015 ушла в отпуск на 28 дней (положено 42). Оставшиеся 14 хотела взять в мае 2016. А в графике отпусков на 2016 год попросила предоставить отпуск за 2016 год в августе на 28 дней, а остальное в декабре, на что получила отказ. Заведующая и бухгалтер говорят что в 2016 году ей вообще не положен отпуск, а только в 2017, так как первый отпуск ей как бы положен был в 2016 году (якобы ей пошли на встречу и предоставили отпуск раньше, так как все отгуляли в 2015 году) Я не могу понять она же не увольнялась (работает с 2006 года). Право ли руководство или нет? И на что они опираются и регламентируются?
Читать ответы (3)
Наташа
24.11.2014, 13:31

Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?

На работу пришла в декабре 2012... тогда еще не официально устроено я пошла в отпуск не оплачиваемый в январе 2013 в октябре 2014 меня наконец то устроили официально.. и в декабре я хочу пойти в отпуск. Так как с того отпуска уже год почти прошел. Положен ли он мне если работаю я с 2012 декабрь а устроена в 2014 октябре или мне ждать еще год до октября 2015? Получится что я 2 года буду без отпуска? Графика отпусков у нас нет.. подскажите как быть... работаю на ИП.
Читать ответы (1)
Ирина Андреевна
28.05.2018, 09:53

Не положен ли мне отпуск в 2018 году, если я уже взяла отпуск в 2017 году и получила компенсацию

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в графике отпусков на 2018 год меня нет, т. к. Я брала 3 недели от 2017 года и получила отпускные+помощь к отпуску. Вопрос в том, действительно но ли в 2018 году отпуск мне уже не положен как ответили нормировщики?
Читать ответы (1)
Борис
25.05.2012, 16:32

Почему мне сказали что не положено, увольняйся и всё, на какие статьи ТК РФ упираться?

Был в отпуске в 2011 году в июле, хочу взять отпуск с последующим увольнением в июне 2012, положен ли мне отпуск, сколько, когда заканчивается в этом случае трудовой стаж, какая мне положена выплата. Почему мне сказали что не положено, увольняйся и всё, на какие статьи ТК РФ упираться?
Читать ответы (1)
Нина сергеевна
24.11.2014, 07:51

Могут ли отправить меня в отпуск, если я не готова и не хочу его брать

Устроилась на работу в июне 2014, в графике отпусков на 2015 г стою на май. Вроде всё как положено, отработал 11 мес. и иди гуляй,. а мне звонят и говорят, что я должна срочно взять отпуск за 2014 г, т.к. уже мне положен и я отработала 6 мес. А я не хочу и совсем неготова к отпуску. Могут ли меня отправить.
Читать ответы (2)
Владимир
13.05.2016, 11:50

Возможна ли денежная компенсация за отпуск при увольнении вне периода отпуска?

Вопрос следующий. Согласно графика отпусков на 2016 год, отпуск у меня в августе. Если я возьму и уволюсь в мае. Положена ли мне денежная компенсация за отпуск? Спасибо!
Читать ответы (1)