
Нарушение прав молодого специалиста на отпуск в ОАО РЖД - требую доплаты за неиспользованный отпуск
Работаю на ОАО РЖД, являюсь молодым специалистом, устроился на работу в конце апреля 2015, после армии... Отработал 10 месяцев, и узнаю, что по спискам я в отпуске только в конце сентября 2017... Согласно, кодексу, неотрывно же должен проработать 11 месяцев и на отдых... Хотел написать заявление, чтобы уйти в отпуск раньше, но отправили в апреле в командировку на учебу для повышения квалификации, возвращаюсь только в конце августа... Есть ли какие-то доплаты, т.к. я не разу не ходил в отпуск и без отрыва от производства работаю более 14 месяцев...
Вам обязаны предоставить отпуск продолжительностью не менее чем за два года.
Спроситьнет никаких доплат,аотпуск согласно графика отпусков-ст.123ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
