Руководство не предупредил, а получилось так, что босс устроил рейд проверочный в этот день.

Question

Мой брат покинул рабочее место на 20 мин раньше положенного, из-за плохого самочувствия, связанного с жарой. Больничного и др. докуметов, подтверждающих плохое самочувствие у него нет, так как впереди у него было 3 выходных-решил, что сам оклемается. Руководство не предупредил, а получилось так, что босс устроил рейд проверочный в этот день. На него находит раз в полгода: (. Руководство требует с него письменную объяснительную по этому поводу и сказали что лишат премии за месяц (а это 50% реального дохода). Брат писать объяснительную не хочет, так как боится, что ее приобщат к личному делу, на ее основании еще выговор в трудовую запишут. Скажите, обязан ли он ее писать по требованию руководства и вообще, какие последствия, включая самые неприятные могут его ждать в связи с этим уходом в рамках трудового кодекса.

Шилов Виталий Николаевич · Answer

Ирина, если действительно имел случай ухода с работы раньше времени и он зафиксирован докладной или в акте, то лишение премии на основании Положения о премировании возможно.Ваш брат не обязан давать такие объяснения. Однако такой отказ  ситуацию не изменит. Об отказе дать объяснение просто составят акт. Взыскания в трудовую книжку не заносятся. Скорее всего, дело закончится замечанием и лишением премии. Всю эту процедуру регулируют ст.ст. 192 и 193 Трудового кодекса РФ плюс Положение о премировании и трудовом распорядке на предприятии с колдоговором.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Ирина, максимум это выговор. В трудовую он не заносится. Брат Ваш поступает неправильно, наоборот, лучше написать объяснительную, это всё-таки уважительная причина. Он в любом случае отсутствовал, это хоть какое-то оправдание...

Руководство не предупредил, а получилось так, что босс устроил рейд проверочный в этот день.

Москва - онлайн услуги юристов

Пропущенный учебный день из-за плохого самочувствия - будет ли выговор?

Возможно ли получить дисциплинарное взыскание за уход с работы на час раньше по причине плохого самочувствия без

Отсутствие на работе без справки и предупреждения - возможен ли увольнение без подписанного трудового договора?

Пенсионерка без больничного - можно ли не явиться в полицию из-за плохого самочувствия?

Как написать объяснительную по поводу больничного с кодом 24 из за плохого самочувствия.

Несоответствие графика работы и медицинских приемов - что делать, когда требуют объяснительную?

Отработала в столовой 9 дней без договора с руководством, возникли проблемы с оплатой - что делать?

Причины раннего покидания рабочего места и взятия больничного без оформления документов - опасность лишения премии на 100%

Травма на больничном - правомерное требование руководства написать объяснительную?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59