Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается предоставить работу после окончания отпуска по уходу за ребенком - можно ли меня уволить за прогулы?

31.05.2016, 10:33
• г. Пенза

29 мая 2016 г. у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель мне не предоставляет работы, просит меня написать заявление по собственному желанию. У меня даже нет рабочего места. Я не согласна, прошу его чтобы поставили меня в центр занятости и платили пособие. Он не согласен. Хотела бы узнать может ли он меня уволить за прогулы?

Читать ответы (3)
Просят написать заявление по собственному желанию
Работодатель не предоставляет работу
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (3):

нет не может вы прогуливаете не по своей вине а как положено вышли на работу

Спросить

Заявление писать не стоит, а нужно выходить на работу с требованием к работодателю об увольнении по сокращению штата.

Спросить

Если работодатель не может предоставить работу , обязан объявить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 от среднего заработка. Ст. 157 ТК РФ . При этом работник должен отсутствовать на работе только с разрешения работодателя. Работодатель не обязан вас ставить в центр занятости, где вам будут платить пособие. Вы это и сами можете сделать когда вас уволят в связи с сокращением штата, который работодатель должен инициировать, раз не может предоставить вам работу по должности, которую обязан был сохранить на время вашего отпуска по уходу в соответствии со ст. 256 ТК РФ . Требуйте оформления простоя или пригрозите жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Можете также и в суд обратиться.

Однако на работу ходить нужно все равно. Приходите и требуйте письменное обоснование отстранения от работы. Если не будете ходить , может уволить за прогул. Потом придется восстанавливаться. Лучше его не провоцировать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги