Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с трудоустройством после отпуска по уходу за детьми - сокращение и выплаты

31.05.2016, 15:26
• г. Нижний Новгород

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за детьми и планирую выходить на работу с 01.09.2016, я работаю учителем, но директор сообщила, что часов только 30 на 2 и на полную ставку 2 учителям не хватает и необходимо кого-то сократить

При сокращение должны ли мне выплатить выходное пособие и 3 месяца платить если я не найду работу встав на биржу.

Читать ответы (1)
Должны ли выплатить выходное пособие Нахожусь в отпуске по уходу Выходное пособие Отпуск по уходу Ставки учителей
Ответы на вопрос (1):

Да, в соответствии с законом, должны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
27.11.2008, 18:50

Должны ли мне платить, кроме зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но пришлось выйти на работу на неполную ставку (работаю учителем) - 16 часов (ставка 18), на работе сказали написать заявление об отзыве из отпуска по уходу. Должны ли мне платить, кроме зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
15.08.2014, 07:29

Вопрос по работе на неполную ставку и сохранению права на пособие по уходу в сельской местности

Я работаю учителем в сельской местности. Сейчас нахожусь в очередном отпуске, который взяла сразу после отпуска по беременности и родам. Планирую выйти на работу на неполную ставку, чтобы сохранить право получать пособие по уходу до полутора лет. Подскажите на какой минимум часов я могу выйти при ставке учителя 18 часов (до родов была нагрузка 26 часов)? И войдет ли этот период в пед. стаж?
Читать ответы (3)
Галина
03.04.2017, 11:12

Сокращение ставки во время отпуска по уходу за ребенком - что гарантировано законом?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Уходила имея полную ставку (зам. директора по УВР). Сейчас директор сообщил. Что ставку сокращают до 0,5 и выходить на работу я буду уже на 0,5 ставки. Думаю, что это не законно и они должны меня уведомить письменно только после того как я выйду на работу на полную ставку и я смогу еще 2 месяца работать на полную ставку. А какие-то еще гарантии или выплаты положены?
Читать ответы (6)
Марина
28.10.2014, 11:46

Изучение возможности временного перехода на полную ставку учителя при отсутствии библиотекаря в школе

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, через три месяца планирую выйти на работу. Работала в школе библиотекарем (основная должность, полная ставка) и учителем (12 часов), замещала другого преподавателя. Сейчас она собирается в отпуск по уходу за ребенком. В связи с этим мне предлагают полную ставку учителя временно, пока она не выйдет из отпуска. Правильно ли я понимаю, что, если я соглашусь, то я потеряю должность библиотекаря? Пока библиотекарем работает другой человек.
Читать ответы (1)
Татьяна Владиславовна
18.08.2015, 10:11

Возвращение на работу после отпуска - проблема с распределением ставки между учителем и психологом

Работаю в школе уителем английского языка и по совместительству психологом на 0,5 ставки. В 2013 г ушла в отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска (01.15-06.15)работала учителем и психологом. Сейчас (08.2015) возращаюсь на работу, но мне дают только 0,5 ставки учителя и предлагают дополнить их 0,5 ставкой психолога, объясняя, что свободных часов английского нет. Работодатель знал, что в августе выхожу на работу, но в неднлю назад приняли 2 учителей и распределили все часы. Могу ли я просить ставку по основной работе учителем?
Читать ответы (1)
Милана
01.07.2016, 03:00

Вопрос выплаты профсоюзного отпуска в отпуске по уходу за ребенком для учителя с неполной ставкой

Я работаю учителем, нахожусь в отпуску по уходу за ребенком. Вышла на работу на неполную ставку в январе 2016 года, профсоюзный отпуск мне положены выплатить?
Читать ответы (1)
Альбина
29.08.2015, 15:58

Право на выплату выходного пособия при сокращении при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком

Могут ли мне не выплатить пособие при сокращении? Я по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В данный момент устроилась на работу по совместительству в другую фирму на 0,75 ставки. По основному месту работы хотят сократить, как только выйду из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. может ли работодатель не выплатить мне выходное пособие?
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2019, 21:57

Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Работаю учителем средней школы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу с января, т.е. в середине учебного года (ребенку будет неполных два года). Могу ли я требовать нагрузку (и соответственно, зарплату) такую же, как была до ухода в декретный отпуск (25 часов), или же директор должен предоставить только ставку (18 часов)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
14.08.2017, 12:02

Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком при переходе на неполный рабочий день в виде 11 часов в неделю для учителя?

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком... хочу выйти на работу на неполный рабочий день... сохранится ли при этом пособие по уходу за ребенком? Работаю учителем... ставка 18 часов, а планирую выйти на 11 часов в неделю...
Читать ответы (5)
Ирина Николаевна
21.04.2015, 08:38

Какие выплаты положены учителю-заместителю при частичном сокращении в муниципальной школе и как защититься от этого решения?

Работаю в муниципальном учреждении-основной школе учителем и зам. директора на 0.25 ставки, поговаривают о сокращении работников. Какие выплаты должны выплатить мне, если сократят только 0,25, а учителем я останусь, в какие сроки обязаны предупредить о сокращении, если до отпуска осталось 2 месяца, а нагрузка на следующий год неизвестна, как можно защититься, ведь Путин сказал, что сокращений быть не должно.
Читать ответы (9)