Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение условий трудового договора с педагогом дополнительного образования - конфликт интересов и перспективы решения

31.05.2016, 15:37
• г. Калининград

С педагогом доп образования не перезаключили срочный договор - остался прежний бессрочный, изменилось штатное расписание и теперь надо уволить 31 мая 2016 года всех пед. доп.образ. Люди не готовы к такому они хотят как прежде очередной отпуск и потом отпуск без содержания и опять рабочий год, что делать как поступить?

Читать ответы (2)
Отпуск без содержания
Перезаключить договор
Штатное расписание
Ответы на вопрос (2):

Или договариваться, или действовать согласно ТК РФ и увольнять всех с выходным пособием. Вы же понимаете, что хотите ущемить работников в правах, должны понимать и то, что они будут против. Попробуйте заложить в коллективный договор какие-нибудь льготы, чтобы "умаслить" работников и получить их добровольное согласие на расторжение трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

О сокращении штата и увольнении по этому основанию работника обязаны письменно предупредить за 2 месяца до увольнения. Если администрация сделает все правильно, то изменить это положение вещей уже нельзя будет. Если будут допущены нарушения при проведении этой процедуры, то возможно будет обжаловать увольнение в суде. О явных и грубых нарушениях можно сообщить в прокуратуру и трудовую инспекцию. Обращайтесь, если потребуется помощь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги