Как правомерно переписать заявление на отпуск после пребывания на больничном?

• г. Владимир

День добрый. Я написала заявление на отпуск, но получилось так, что за день до него ушла на больничный. Сейчас, отгуляв и больничный и отпуск меня просят переписать заявление на отпуск, после окончания больничного. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно, вы же не можете одновременно находиться на больничном и в отпуске, это пойдёт накладка, пишите на отпуск после выхода с больничного. Удачи вам.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Екатерина Андреевна
07.06.2015, 16:19

Исходя из моего больничного, директор просит изменить дату моего отпуска - это допустимо?

Я должна была уйти в отпуск 4 июня, но получилось так что до отпуска я ушла на больничный, и теперь мне звонит директор и просит переписать заявление на отпуск на другое число. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.11.2016, 15:50

Необходимость переписки заявления перед окончанием больничного - причины и обьяснение.

28.10. написала заявление на увольнение и ушла на больничный. День увольнения 11.11,но мне сказали, что за три дня до окончания больничного я должна придти и переписать заявление. Обьясните мне пожалуйста, зачем?
Читать ответы (2)
Виктория
20.12.2018, 07:45

Будут ли оплачены оставшиеся отпускные после продления больничного на 5 месяцев?

Ушла в отпуск, получила полностью отпускные. Во время отпуска ушла на больничный, который продлился 5 месяцев, больничный оплачивали. После закрытия больничного, написала заявление на продление отпуска. Стоит мне ждать кроме больничных отпускные за оставшиеся (38 дней)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
16.02.2017, 07:44

Увольнение после окончания больничного - ограничение в 14 дней или с момента подачи заявления?

Я написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный продолжается более 14 дней. Меня должны уволить после окончания больничного или после 14 дней от даты заявления?
Читать ответы (1)
Юля
28.04.2018, 14:11

Вопрос по последовательности действий - написание заявления об увольнении до больничного и выплата пособия

Ушла в отпуск, после отпуска хочу уйти на больничный с ребенком а после уволиться, работадатель говорит чтоб я сначала написала заявление на увольнение а потом шла на больничный. Стоит ли писать заявление до больничного или уже после его окончания? И выплатят ли мне его если я напишу заявление об увольнение до больничного?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
26.09.2013, 10:08

Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?

Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Во время отработки ушла на больничный, который закончился после срока окончания срока отработки. Принесла больничный на работу и меня заставляют отработать ещё один день, мотивируя тем, что по Т.З. Р.Ф. меня могут уволить только на следующий день после закрытия больничного, причём этот день я должна отработать полностью. Насколько это правомерно, действительно ли я должна отрабатывать день увольнения.
Читать ответы (1)
Анастасия .З.
22.06.2015, 19:11

Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?

Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь в декретном отпуске, по окончании больничного листа, заканчивается и договор, подскажите, могу ли я в день окончания трудового договора написать заявление на очередной отпуск, и только после окончания отпуска уволиться?
Читать ответы (1)
Евгения
16.06.2022, 15:23

Почему мой работодатель просит переписать заявление на увольнение в последний день отпуска?

Я ушла в очередной оплачиваемый отпуск и во время отпуска (за 2 недели до его окончания) я написала заявление на увольнение. И вот остался последний день отпуска, работодатель просит придти и переписать заявление: чтобы было заявление на отпуск с последующим увольнением (объясняя это тем, что иначе мне придётся день увольнения придти и отработать). Для чего это вообще? Зачем переписывать заявление? Я не могу понять.
Читать ответы (2)
Анна
24.08.2015, 11:08

Вычет с больничного за дни отпуска - законность и возможные последствия

Я находилась в ежегодном отпуске до 11.08.2015 г. С 3.08.2015 г. ушла на больничный по беременности и родам. Получилось за двоение отпуска с больничным 8 дней. И так как уже в июне было оплачено за ежегодный отпуск, у меня сейчас вычли с больничного за эти 8 дней. Имели ли право?
Читать ответы (2)
Мария
01.06.2018, 01:24

Работодатель отказывает в отгуле второй половины отпуска - правомерно ли это и возможно ли взять отпуск после больничного?

Ушла в отпуск, половина отгуляла и заболела. Ушла на Больничный. Работодатель отказывает в отгуле второй половины отпуска. Правомерно это? Могу сразу отпуск после больничного взять?
Читать ответы (1)