Имею ли я право сейчас взять отпуск на 2 недели?
Я работаю официально. Устроилась на работу 4 месяца назад. На данный момент беременна, 3 мес. В декрет уйду через 4 месяца. Имею ли я право сейчас взять отпуск на 2 недели? Если да,то какой именно отпуск мне положен?
Уважаемая Наталья!
На основании ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
По истечении 6 мес. работы у Вас появится право на оплачиваемый отпуск.Учитавыя Ваш срок беренменности в настоящее время администрация вправе,но не обязана предоставить Вам отпуск.Перед отпуском побеременности и родам Вы вправе требовать предоставления Вам отпуска,независимо от непрерывного стажа в организации.
Также на основании ст.128 ТК РФ администарция вправе (но не обязана) по Вашему письменному заявлению предостаивть Вам отпуск без сохранения зар.платы на соглсованный между Вами срок.
СпроситьАрзамас - онлайн услуги юристов
Расчет даты и продолжительности отпуска перед декретом для младшего воспитателя в детском саду
Я устроилась на работу месяц назад, сейчас узнала что я беременная, какие выплаты мне полагаются если скоро уйду в декрет?
Право на использование ежегодного отпуска перед декретным - информация и ограничения
Возможно ли взять отпуск на 28 дней до ухода в декрет при стаже работы всего 2-3 месяца?
Выплатят ли мне что-то, если я устроюсь на работу официально и уйду в декрет через 7-6 недель?
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?
