Вопросы об отпуске и компенсации для временного сотрудника банка при ликвидации фирмы
Я работаю в банке временно на период декретного отпуска основного работника уже 7 месяцев с ноября 2016 г.. По графику отпусков у меня запланирован отпуск на июнь месяц, я купила тур на отпуск и все уже оплатила. Сегодня у банка отозвали лицензию, я знаю, что мы еще будем работать месяца 2-3 до ликвидации банка. У меня вопрос: могу ли я пойти в отпуск на 14 дней, как запланировано по графику, обязаны ли меня отпустить или могут быть проблемы? И положена ли мне компенсация при увольнении по согласованию сторон при ликвидации банка. Если я являюсь временным сотрудником?
Отзыв лицензии это еще не ликвидация банка. Если отпуск у вас по графику, Вам его обязаны предоставить. Что касается увольнения по соглашению сторон и увольнения при ликвидации организации это два разных основания. По поводу компенсаций ознакомьтесь с локальным актом организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация