Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Сотрудник (бабушка) находится в частичном отпуске по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет с 01.11.2015 по 28.03.2017 г. и одновременно работает на неполной ставке. С 01.06.2016 г. по 27.07.2016 г. она уходит в очередной отпуск, нужно ли ей платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за этот период?
Здравствуйте! Нет,отпуск по уходу необходимо прервать,оформить очередной оплачиваемый отпуск.Одновременно два отпуска не предоставляются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
