Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать право на полный отпуск, если заведующая отказывается его предоставить в ДОУ?

02.06.2016, 16:05
• г. Санкт-Петербург

Оформлена на работу воспитателем в ДОУ с 11 января (фактически работала с 20 декабря). Группу закрывают на летний период с 1 июля. Заведующая отказываться предоставить полный отпуск даже с 12 июля (можно пойти на хоз работы до этого дня), мотивируя свой отказ риском, который у нее возникает в случае, моего увольнения). Притом, что увольняться до этой ситуации я не собиралась). Посоветуйте, пожалуйста, как мне доказать право на полный отпуск.

Читать ответы (2)
Работа воспитателем доу
Работа воспитателем
Предоставить отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Если отпуск не зафиксирован в графике отпусков,то предоставление его не полном объеме возможно,т.к.это право работодателя.

Спросить

Право на отпуск в полном объеме у вас возникает по истечении 6 месяцев с момента приема на работу. Фактически вы их отработали. Поэтому просите полный отпуск. В случае отказа - пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги