Организация обанкротилась - как правильно оформить запись в трудовую книжку в условиях продолжающегося оформления документов

• г. Уфа

Хочу спросить на счет работы. Наша организация обанкротилась, как правильно записать в трудовую книжку? Ведь еще документы пол года будут оформляться.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, увольнение в связи с ликвидацией предприятия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

так и писать что в связи с банкротством и статью ТКРФ

Спросить

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия

Спросить

В трудовой книжке указывается основание для увольнения в соответствии с ТК РФ , а не просто запись какая нибудь по ситуации. По какому работник уволен, такое и записываете. Это может быть и сокращение штата (если есть приказ о сокращении), это может быть и в связи с ликвидацией (если есть решение учредителей), это может быть и по собственному желанию и по соглашению сторон. Для любого увольнения должно быть законное основание . См. Ст. 77, 81, 83 ТК РФ

Спросить

Банкротство - это обычно ликвидация. Увольнение по п.1 ст.81 ТК РФ.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов