Ученикам, работающим по ученическому договору, полагается ли отпуск и компенсация при увольнении?

• г. Екатеринбург

Полагается ли лицу, работающему по ученическому договору отпуск? Ситуация такова: ученик был уволен с работы в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Есть ли необходимость в выплате ему компенсации за отпуск? Ведь ученический договор не трудовой, но при этом расторжение договора происходит также как и трудового. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть. Норы трудового законодательства распространяются полностью, в том числе и в части проведения расчета при увольнении. Для выдачи компенсации основание увольнения не важно.

ТК РФ.

"Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Статья 206. Недействительность условий ученического договора

Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются".

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов