Что делать после попадания в ДТП на служебном автомобиле без трудового соглашения и ОСАГО?

можно не брать никаких кредитов, если у работодателя есть претензии пусть подают в суд

Если есть вина водителя, то обязан конечно возместить ущерб, но только в пределах среднемесячного заработка, поскольку исполнял свои трудовые обязанности согласно ст.241 ТК РФ.

Желаю удачи.

В вашем случае наличие или отсутствие полиса ОСАГО у вас не имеет значения. Главное, чтобы он был у виновника.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

В данном случае страховая не может отказать в выплате. Потому что вы невиновны в ДТП. Вы бы получили возмещение в любом случае даже если бы у вас и вовсе не было бы полиса ОСАГО.

Если дтп никак официально не зафиксировано, то и удерживать у Вас ничего не могут и принуждать к ремонту соответственно

Главная Документы Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

""ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ

""Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными "законами".

""Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

""для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

""Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

" Открыть полный текст документа "

Откровенно говоря, ситуация какая-то странная. Если имеется обоюдная вина водителей в ДТП, то инспекторы ГИБДД должны были вынести постановление в отношении каждого из водителей (нарушение п.10.5 ПДД в отношении резкого торможения и нарушение п.9.10 ПДД в отношении Вас - не соблюдение дистанции). Если есть ОСАГО, то выплаты на ремонт автомобилей должны производиться страховыми компаниями пропорционально установленной вине водителей (кто-то виноват больше, кто-то меньше, а если невозможно установить вину, то вина распределяется поровну). Ввиду этого, если Ваше руководство решило ремонтировать оба автомобиля без привлечения страховых выплат, то это проблема руководства.

Что касается Вас, то, если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то перед работодателем отвечаете за ущерб только в размере Вашей среднемесячной зарплаты. Наличие или отсутствие старшего при этом не имеет значения.

Есть вероятность подачи иска.

Добрый день!

В таких ситуациях не следует покидать место ДТП, а вызывать ГИБДД.

Кто такой старший машины? Сменный водитель?

Есть водитель, на которого оформляется путевой лист (на Вас путевой оформлен?) и механик, который выпускает машину в рейс.

Судя по действиям руководства ничего не оформлялось.

Есть риск, что потерпевшая сторона подаст в суд, но тогда должна будет доказать факт ДТП, ответить за то что тоже скрылся с места. Ущерб при этом взыскивается с работодателя.

Не разобравшись ничего платить не рекомендуется. Если работодатель будет взыскивать с Вас, то в порядке регресса (когда уплатит ущерб сначала сам) и когда докажет Вашу вину, а вина не только Ваша.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

До ГАИ просто не стали доводить.

Ок. Предположим сейчас дойдет до ГАИ и виновник буду я.

Машину в которую въехал отремонтируют по ОСАГО.

А что будет ждать меня? Что со служебкой м на какие нормы ссылаться?

Уважаемая Марина, нет, на ОСАГО в Вашем случае рассчитывать нельзя. Вам грозит возмещение ущерба, причиненного владельцу автомобиля.

Оплачивать ремонт пострадавшего автомобиля обязана страховая компания. Даже если виновный водитель был пьян. Для этого есть ст. 14 в ФЗ "Об ОСАГО", позволяющая взыскивать выплату в регрессном порядке с пьяных водителей.

Требование работодателя незаконны в любом случае.

А что Вам посоветовать - не знаю. Если с вас настоятельно требуют и при этом работодатель не слышит ни каких доводов, то - только увольняться. Поскольку отстать они могут только после вашей жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. А дадут ли вам после этого работать...

Всего доброго.

мат. вред должно оплачивать виновное лицо. Главным доказательством вины-будет являтся протокол об админ. правонарушении составленный в отношении виновника дтп

Уважаемый Роман. Ничего по требованию начальства вы выплачивать не должны. Если виновником признан пьяный водитель, то он и будет выплачивать ущерб Вашей организации, которая должна будет предъявить иск к нему по месту его жительства. Если Ваше руководство это не поймет, составим жалобу.

Дело в том что виновник Дтп скрылся с места проишествия, мне помог найти номер машины случайный свидетель, когда мы подъехали с сотрудниками полиции нашли владельца это была жена этого пьяного водителя, самого же водителя не нашли, как же теперь доказать что он был пьян?

Сотрудники полиции сказали что мне позвонят, и я должен буду приехать с фотографиями Дтп(они у меня есть), есть ещё и свидетель, но машина зарегестрирована на начальника фирмы, обязан ли я как то учавствовать в суде и сам подавать в суд, или мне надо выплатить!

Оспаривать экспертную оценку если считаете что сумма завышена

Здравствуйте!

Требования сами по себе правомерны, поскольку Вы являетесь непосредственным причинителем вреда (ст. 1064 Гражданского кодекса РФ).

Но только в том случае, если возмещение не было получено собственником транспортного средства по ОСАГО.

Как я понял, иск предъявлен работодателем? Можно побороться. Во-первых, не во всех случаях работодатель имеет право взыскивать полный размер ущерба (убытков), только в случаях определенных ст. 243 Трудового кодекса РФ. Если Вас не привлекли к административной ответственности, то ущерб взыскивается только в размере месячной заработной платы. В-вторых, есть сроки для обращения в суд. Для работодателя это один год со дня обнаружения причиненного ущерба (согласно ст. 392 ТК РФ). А он в Вашем случае пропущен. Не сдавайтесь

Думаю, что все не просто. А стрелочника найти у нас не проблема.

Вам необходима помощь специалиста (адвоката).

если вы работник организации ущерб возмещает организация, потом имеет право предъявить к вам регрессные требования (т.е. с вас взыскать), если вы не работник организации - то сразу возмещаете вы (то что страховая не покрыла). Т.е. в любом случае вы, ответственность по закону несет виновник ДТП

Да, должны выплатить по ОСАГо

Должны или они могут отказать

Здравствуйте. Ни в коем случае не берите вину на себя и ничего не подписывайте. Тесли хотят что то взыскать, пусть идут в суд. Если сын признает свою вину, оспаривать потом будет что то очень сложно.

1. Работодатель обязан взять с него письменное объяснение. 2. Работодатель (комиссия) устанавливает причины возникновения ущерба. В ТК РФ сказано, что от работника требуется письменное объяснение причин аварии. Форма этого документа не утверждена. Работник составляет его в произвольной форме и ставит на нем подпись.3. Организация устанавливает размер ущерба от ДТП. Для этого создается соответствующая комиссия на предприятии работодателя. Размер ущерба определяется по фактическим потерям исходя из рыночных цен, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени его износа. Величина ущерба рассчитывается на день его причинения или обнаружения, то есть на тот день, когда произошло ДТП. Размер ущерба при ДТП определяется исходя из стоимости ремонта поврежденного основного средства (автомобиля) и стоимости использованных запчастей. Дальнейшая процедура действий работодателя также регламентирована законом отступление от нее влечет для работодателя негативные последствия. В действиях работодателя уже есть нарушения действующего законодательства, например: давление на работника и т.д.

Здравствуйте, чтобы полноценно вам ответить нужно больше информации.

Здравствуйте. Если у вас имеется страховой полис Осаго направляйте потерпевших в свою страховую компанию для получения возмещения.

Ну и что, что нет страховки у одного из пострадавших? Главное, что бы она была у вас. Этому пострадавшему нужно обращаться в вашу страховую и получать возмещение.

пожалуйста был за рулем чужой машины в не трезвом состоянии попал в дтп пострадали две машины моя страховая компания будет оплачивать или все за свой счет?