Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможные последствия конфликта с начальником во время испытательного срока в налоговой

02.06.2016, 21:25

• г. Краснодар

Работаю в налоговой на испытательном сроке в 3 месяца. Отработала 1.5 месяца. Между мной и начальником произошел конфликт. Может ли он мне устроить проверку и уволить за несоответствие с занимаемой должностью.

Читать ответы (14)

Ответы на вопрос (14):

Юрист

Буланкин М. Н. 4.5

02.06.2016, 21:33,

г. Чебоксары

может. есть много видов разных подстав чтоб уволить

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

02.06.2016, 21:33,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Соответствие квалификации и фактически выполняемых работником обязанностей должностным характеристикам определяется аттестационной комиссией при проведении аттестации. Поэтому увольнение работника по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без проведения указанной процедуры недопустимо.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

02.06.2016, 21:59,

г. Севастополь

А аттестацию на испытательном сроке проводят?

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

02.06.2016, 22:01,

г. Кологрив

аттестация при испытательном сроке не проводится уволят если захотят как не прошедшего испытательный срок.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Сергей

02.06.2016, 22:03,

г. Севастополь

Уволят по истечении периода( 3месяцев)испытательного срока?

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

02.06.2016, 22:05,

г. Ульяновск

Могут уволить.

Спросить

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

02.06.2016, 22:07,

г. Щелково

Светлана он даже напрягаться не будет по окончании испытательного срока просто уволит вас и все

Спросить

Автор вопроса

Сергей

02.06.2016, 22:07,

г. Севастополь

Уволят и не будут ждать конца испытательного срока?

Спросить

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

02.06.2016, 22:09,

г. Щелково

нет по окончании испытательного срока уволят без напрягов

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

02.06.2016, 22:11,

г. Кологрив

дождутся и за три дня предупредив вас уволят по окончании срока.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Сырова А. М. 4.4

02.06.2016, 22:11,

г. Ульяновск

В конце испытательного срока.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

02.06.2016, 22:15,

г. Севастополь

Дело в том что сегодня слышала разговор начальника.По поводу того что он пришлет с управления проверку и составит акт на меня.Теперь спать не могу.Неужели это реально на испытательном сроке или просто запугивания????

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

02.06.2016, 22:17,

г. Ульяновск

Скорее всего это пустые угрозы. Если Вы работаете хорошо, Вам беспокоиться нечего.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

02.06.2016, 22:21,

г. Кологрив

допустим акт составят и что? для вашего увольнения к примеру по статье надо оснований кучу набрать взять с вас объяснения о причинах приказ издать ознакомить . пока все это делать срок испытания закончится. на испытательном сроке теоретически работника можно уволить и за прогулы и за нарушения трудовой дисциплины но как правило никто с этим не заморачиваеться проще гораздо по сроку уволить и в суде доказывать ничего не надо. успокойтесь. конечно работать после конфликта сложно. но можно и на больничный уйти если уж совсем допекут.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможные последствия конфликта с начальником во время испытательного срока в налоговой

Краснодар - онлайн услуги юристов