Ульяновский филиал Московского института им Грибоедова может прекратить свое существование - может ли работодатель уволить работника с открытым больничным листом?
У моей мамы месяц назад случился инсульт, с частичной парализацией правой руки и правой ноги. На момент заболевания мама работала библиотекарем в Ульяновском филиале Московского института им Грибоедова. В данный момент мама находится на амбулаторном лечении дома с открытым больничным листом. На работу выйти не может, так как нуждается в уходе. Сейчас ходят слухи что Ульяновский филиал Института скоро прекратит свое существование. Имеет ли право работодатель уволить маму в связи ее временной нетрудоспособности?
По причине временной нетрудоспособности - не имеет право, только в случае ликвидации юридического лица.
Спросить
При увольнении работодатель мне не выдал своевременно трудовую книжку. Считаю мои права нарушены. Я намерен подать в суд.
Головной офис работодателя находится в г.Москве, Московский филиал - тоже в г.Москве. Я работал в Тамбовском отделении Московского филиала (и живу в г.Тамбове). Трудовой договор подписан с директором Московского филиала. Трудовая книжка находится также в филиале в Москве.
Владимир, можете подавать иск в Тамбове, и привлечь в качестве третьих лиц, со стороны ответчика, и Московское головное предприятие.т.е. ответчик и соответчик. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Работаем в Филиале, директор работает по Доверенности с правом передоверия. Частично отдает СВОИ полномоия по этой доверенности на определенные действия другому лицу - работнику Филиала. Филиал имеет свой, утвержденный "головным" юр. лицом бланк. Я правильно понимаю, что данную доверенность директор Филиала, поскольку подписывает ее самостоятельно, выдает на своем бланке ФИЛИАЛА с регистрацией ее в Филиале? "Голова" почему-то утверждает обратное - на их бланке, с их регистрацией, почему - ? Спасибо за скорый ответ. Наталья.
Добрый день. [quote][/quote]Статья 187. Передоверие 1. Лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью, а также если вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность не запрещает передоверие. 2. Лицо, передавшее полномочия другому лицу, должно известить об этом в разумный срок выдавшее доверенность лицо и сообщить ему необходимые сведения о лице, которому переданы полномочия. Неисполнение этой обязанности возлагает на передавшее полномочия лицо ответственность за действия лица, которому оно передало полномочия, как за свои собственные. 3. Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена. Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц. 4. Срок действия доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срок действия доверенности, на основании которой она выдана. 5. Передоверие не допускается в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 185.1 настоящего Кодекса. 6. Если иное не указано в доверенности или не установлено законом, представитель, передавший полномочия другому лицу в порядке передоверия, не утрачивает соответствующие полномочия. 7. Передача полномочий лицом, получившим эти полномочия в результате передоверия, другому лицу (последующее передоверие) не допускается, если иное не предусмотрено в первоначальной доверенности или не установлено законом.
Может выдавать за своей подписью, на своем бланке, но обязательно известив об этом самого большого начальника.
СпроситьГоспода юристы!
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
ЗАО создало филиал, назначили директора филиала. Имеет ли право директор филиала самостоятельно утверждать штатные расписания филиала и утверждать тарифы, по которым работает филиал, если такие права предусмотрены Положением о филиале.
Благодарю за помощь.
Может, это внутреннее дело организации. Только, как правило, устанавливаются определенные ограничения. Так, штатное расписание утверждается в пределах установленных лимитов численности и фонда заработной платы. Тарифы - на основании установленных базовых цифр.
СпроситьМой вуз Международный славянский институт лишили аккредитации. Я сам учусь в филиале, и филиал утверждает что лишили аккредитации лишь головной вуз. Может ли у филиала быть своя аккредитация?
Нет, не может иметь аккредитацию филиал. Только головной вуз имеет право.
Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.
СпроситьРазясните один момент. Моя мама проработала в образовании в школе 36 лет находится на пенсии, но работает в филиале университета. Может ли она получить 10 окладов при увольнении с филиала в связи с выходом на пенсию?. Филиал имеет государственную лицензию на образовательную деятельность университет головной является государственным. И какими нормативными актами надо регулироватться?
если ей платят такие деньги, то может, но таких выплат ст. 178 ТК не предусмотрено (максимум 2 оклада по ч. 3 ст. 180 + макс. 3 оклада при нетродустройстве, но если она на пенсии, то это отпадает)
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
СпроситьВ 1993 году моя мама завещала все свое имущество и квартиру моей дочери. С 1995 по 1998 перенесла 3 инсульта. Неврологом были поставлены диагнозы церебральный атеросклероз, дисциркуляторная энцефалопатия 2 стадии, декомпенсация, атаксия. Диагнозы регулярно подтверждались. А в 2006 году мой брат заставил маму переделать завещание. Через месяц после оформления документа, у мамы случился новый инсульт. До него к психиатру не обращались, хотя заморочки с головой у мамы были. В 2006 году маме было 78 лет.
Здравствуйте, Ольга! Для нотариального удостоверения завещания справка от психиатра не обязательна. Нотариус перед тем, как удостоверить завещание, должен сам, лично и непосредственно, удостовериться в дееспособности завещателя. Задаются несколько вопросов общего характера, и в зависимости от того, насколько адекватно завещатель на эти вопросы сможет ответить, нотариус либо удостоверяет завещание, либо отказывает в удостоверении.
В любом случае Вы не лишены возможности после открытия наследства заявить в судебном порядке требования о признании составленного в 2006 г. завещания недействительным в связи с тем, что на момент его составления завещатель неспособен был понимать значение своих действий или руководить ими.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Ольга, чтобы признать завещание недействительным надо провести судебно-психиатрическую экспертизу, в которой врачам необходимо поставить вопросы о психическом состоянии вашей мамы на момент подписания последнего завещания....
СпроситьКвартира оформлена на маму живет она с сестрой инвалидом по заболеванию в результате перенесенного инсульта мама нуждается в постоянном уходе сестре одной уход осуществлять тяжело У мамы нарушение речи Как продать жильё что бы сестра с мамой могли переехать на пмж в нашу станицу.
Здравствуйте! Вам нужно получить доверенность от мамы и помочь продать квартиру.
СпроситьРаботала в филиале института, в связи с ликвидацией филиала уволили и не выплатили пособие и компенсацию. На кого подавать в суд - на филиал или главную организацию в москве? На организацию или на директора?
обращайтесь в суд с иском к головной организации по ее месту нахождения, срок исковой давности всего 3 месяца
СпроситьУ моей бабушки случился инсульт. После больницы моя мама (ее дочь) забрала бабульку к себе домой. Как маме получить пенсию за бабушку? Пенсию бабушке приносили на дом. и имеет ли моя мама право на больничный по уходу за бабушкой? Бабушка лежит и обслуживать себя не может, ходить не может. Речь тоже нарушена.
К сожалению, больничных в подобных случаях не дают.
Поменять выплату пенсии без доверенности нельзя. Пробовать договариваться с почтальоном. Не правильно юридически, но единственно возможный вариант.
Нотариус, вряд ли, заверит доверенность.
СпроситьРаботаю в филиале обувного магазина. Филиал один на весь город. Сейчас филиал закрывают, по поводу сокращения ничего не говорят. Скажите имеют ли право меня перевести в филиал в другом городе или должны увольнять по сокращению/ликвидации филиала?
Вас могут уведомить за 2 месяца ст. 74 ТК РФ об изменении сущ. условий труда и сокращении.
Спросить
Процедура сокращения это крайняя мера и перед тем как сократить работника, работодатель обязан предложить ему все имеющиеся вакантные должности.
СпроситьМеня интересует именно возможность перевода в другой город, учитывая замалчивание руководство и отсутствие каких либо уведомлений (филиал закрывается 12. 01.2020) за 2 месяца могут сказать - Переводитесь в другой город или пишите по собственному. Юмеют ли право на такой перевод или только сокращать?
СпроситьЗдравствуйте Алексей
Сокращение это крайняя мера и если имеются вакантные места в другом городе, вам должны их предложить.
Спросить
