Ольга
05.04.2013, 14:41
Лишение премии работника - вопрос о временной привязке к нарушению или разбору
Читать ответы (2)
Я работаю контролёром-кассиром в заводской столовой. В марте месяце мною было допущено нарушение кассовой дисциплины (по независящим от меня причинам). Был выпущен приказ о лишении меня и бригадира премии за АПРЕЛЬ месяц. Правомерно ли это, если нарушение было в марте?
Если вашей вины нет (как вы указываете),то приказ не является законным. Конечно нужно смотреть все обстоятельства, но если вы не согласны. то имеете право оспорить дисциплинарное взыскание в суд или трудовую инспекцию. кроме того, лишении премий и других выплат не предусмотрено трудовым законодательством в качестве взысканий.
СпроситьЗдравствуйте!Да,возможно издать приказ следующим месяцем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
