Андрей
29.07.2015, 22:49
Ситуация с работником - отказ в подписании приказа о расторжении трудового договора после получения компенсаций.
Читать ответы (4)
1. работодатель не выплачивает зарплату, расчет и компенсации при увольнении уже месяц (уволился по собственному желанию 6 мая), 20 мая написал заявление в онлайн инспекцию - пока тишина, 4 мая отправил заявление в суд о не выплате.
2. всех работников заставил подписать допсоглашения о 2-х часовой рабочей неделе, хотя все работают как положено с 9 до 6.
3. в пенсионный и другие фонды отчисляет из расчета 2 - х часов в неделю
4. все приказы "задним" числом какие меры к нему можно, и нужно применить?
написать жалобу в прокуратуру, в течении 10 дней будет проведена проверка и приняты меры
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация