Почему пенсионный отдел не принимает заверенную копию трудовой?

Здравствуйте!

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, "по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи заявления безвозмездно выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки".

В соответствии с п. 13 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утвержденным постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 N 16/19па, в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже, за исключением трудовой книжки.

Роструд в письме от 18.03.2008 N 656-6-0 разъяснил, что в подтверждение стажа в территориальные органы Пенсионного фонда РФ может быть представлена копия трудовой книжки, заверенная нотариусом.

На основании указанного письма Роструда, в пенсионный фонд вы должны предоставить либо саму трудовую книжку либо ее копию заверенную нотариусом.

Хотела добавить, что законодательство о пенсионном обеспечении не возлагает на граждан обязанности представить в Пенсионный фонд РФ оригинал трудовой книжки. Не говорится, что копия трудовой книжки должна быть удостоверена нотариусом. Следовательно, гражданин вправе предъявить копию трудовой книжки, заверенную работодателем.

если будут отказывать в приеме копии, обращайтесь в суд.