Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Молодой монтер пути с судимостью лишен работы из-за внутреннего приказа - Как дальше?

25.07.2010, 20:06
• г. Шумиха

Мне 24 года, был судим. При устройстве на работу после прхождения серьезной медкомиссии. Скрыл факт судимости, прфессия монтер пути. Так как долго не мог устроиться на работу. Работаем по 15 часов, но я этому рад, у меня семья, жена, мать инвалид, отец пенсионер. Но по истечении 20 дней работы, меня увольняют, объясняя это тем, что вскрылась моя судимость., а у них есть внутренний приказ по ж-д судимых не брать, а я ведь работаю простым рабочим. Что делать я не знаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила!

За что именно увольняют работника? Основание увольнения?

Если по п. 11 ст.81 ТК РФ - предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора - то конкретный список документов установлен ст. 65 ТК РФ:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета;

- документ об образовании, о квалификации или налиции специальных знаний.

Только за предоставление таких подложных документов и предусмотрено основание для расторжения трудового договора.

В случае, если Вы не согласны с увольнением, Вы вправе подать иск о восстановлении на работе в течение месяца с даты увольнения.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России