Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком при совместительстве?
Я работаю официально в двух организациях. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только с основного места работы или вторая организация, где я устроена по совместительству, тоже выплачивает?
Хотим на мужа оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До августа месяца он работал на основном месте работы и имел работу по внешнему совместительству 0,5 ставки. В августе с основного места работы уволился. Подскажите какие доходы учтут при расчёте пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? только доходы с места совместительства или ещё и доходы с основного места работы?
Учтут все доходы полученные за 12 календарных месяцев, предшествующих подаче заявления на выплату.
СпроситьЯ медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы.
Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?
Согласно ст. 282 ТК РФ «Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.» Исходя из самого определения работы по совместительству — оно невозможно в отсутствии основного места работы. В случае увольнения с основного места работы — работа по совместительству будет вашим основным местом работы. Вследствие этого на нее не будут распространяться ограничения, предусмотренные законодательством для совместительства (например, по продолжительности рабочего времени). Заработная плата при отработке нормы рабочего времени не может быть меньше установленного законом минимального размера оплаты труда.
Спросить
Уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с двух работ. Теперь с той работы где я работаю по совместительству требуют справку о том, что я не получаю пособие на основной работе, в противном случае они удержат с меня все выплаченные пособие за год, якобы я получала их незаконно. Имеют ли они на это право, ведь на обих работах я устроена официально, или мне должны были платить с основного места работы с учетом средней зароботной платы с двух работ?
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком (на основной работе) и ей выплачивают ежемесячное пособие.
Сейчас она хочет устраиваться на работу по совместительству в другую компанию. Вопрос: перестанут ли ей выплачивать пособие с основного места работы?
Можно ли принять на работу сотрудника по совместительству, если он официально уже числится в двух организациях: в одной - постоянно, в другой – по совместительству?
Есть ли какие-либо ограничения при приеме по совместительству (например, сотрудник может работать по совместительству на 0,5 ставки только в одной организации, помимо основного места работы или сотрудник может работать по совместительству на 0,25 ставки в двух организациях и еще иметь основное место работы)? Или таких ограничений нет?
Спасибо.
Уважаемая Ольга!
Работник может числится в одной организации как на постоянной работе, а по совместительству - в нескольких организациях, лишь бы он выполнял условия трудового договора. Здесь ограничений нет. Уровень зарплаты (ставка) - по согласованию с руководством организации.
С уважением,
Спросить
Уважаемая Ольга.
Объём работы в порядке имеющего место внешнего совместительства, ограничен лишь временными рамками. Продолжительность времени работы по совместительству не должна превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю (ч. 3 ст. 98 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю на двух работах, в разных организациях: в одном-основное место работы, в другом внешним совместителем. Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком только на работу по совместительству, оставаясь в отпуске по основному месту работы?
Если я в последние три года работала на основной работе и на работе по совместительству до самого ухода в декрет, при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 40 % от зарплаты, будет учитываться суммарный доход со всех мест работы или только доход по основному месту? И где будет выплачиваться пособие, только на основном месте или и на др. работах тоже?
Вы должны предоставить справку 2НДФЛ, полученную у работодателя по совместительству. Данный заработок будет учитываться при расчете пособия. Выплаты будут производиться по основному месту работы.
Спросить
Я работаю на двух работах: основная и по совместительству. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Больничные листы предоставляла на обе работы. Когда пришла писать заявление на отпуск по уходу за ребенком и ежемесячное пособие на месте работы, где я являюсь внешним совместителем, мне сообщили, что данное пособие выплачивается только по основному месту работы, а там, где я являюсь внешним совместителем, такое пособие не выплачивается. И вообще я должна уволиться после окончания декретного отпуска. Имеет ли право работодатель так поступить?
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается действительно по основному месту работы. А вот по поводу увольнения с совместительства - перебор. Для любого увольнения должны быть законные основания. Отпуск по уходу за ребёнком таковым не является.
СпроситьВОПРОС:
1)В случае беременности, каким образом будет оплачиваться декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком: только по основному месту работы или по обоим, исходя из зарплаты в каждой организации?
Отпуск по беременности и родам - по обоим местам работы. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет - только по основному месту.
СпроситьЕсли я оформлена на двух организациях, одна полностью, вторая по совместительтству, и ушла в декрет, то пособие по уходу я должна получать по обеим организациям?
Добрый день, пособие по уходу Вы будете получать только в одной организации. Ст. 13 ФЗ «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006.
Спросить
