Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда организация имеет право просить суд взыскать реальный ущерб в виде арендных платежей - со дня расторжения трудового договора или со дня вступления в силу решения о выселении?

07.06.2016, 13:25
• г. Челябинск

В Марте 2015 г. организация расторгнув трудовой договор с работником, уведомила его покинуть занимаемое им жилое помещение по договору найма. Гражданин отказался. В июне 2015 суд вынес решение и обязал гражданина покинуть занимаемое помещение. Это решение вступило в силу в сентябре 2015, т.к. была апелляция. Сейчас организация взыскивает реальный ущерб, т.к. из за того что гражданин отказался выезжать из квартиры, организация была вынуждена арендовать новому работника другое помещение с марта 2015 г. Сейчас организация хочет взыскать реальный ущерб в виде арендной платы за период с марта до фактического исполнения решения суда. ВОПРОС: Реальный ущерб в виде арендных платежей организация имеет право просить суд взыскать с МАРТА 2015 г. или с СЕНТЯБРЯ 2015 г., когда решение о выселении вступило в силу? Спасибо.

Читать ответы (2)
Реальный ущерб
Трудовой договор с работником
Расторгнуть трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

С момента заключения первого договора аренды.

Спросить

Когда работник выехал из жилого помещения по договору найма, тогда и будет окончание срока для взыскания ущерба.Он может и в сентября не выехать а только после того когда это сделает с участием судебного пристава исполнителя.

Относительно ущерба, это право работодателя предоставить жилое помещение, а не обязанность.

Если обязанность будет зафиксирована в трудовых договорах или локальных актах работодателя, то каждый работник может требовать исполнение данной обязанности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги