Правомерно ли заставлять уборщицу лестничных площадок пройти медицинский осмотр и отстранять ее от работы согласно статье 212 ТК РФ?
Имеет ли право работодатель ссылаясь на ст 212 ТК РФ приказом заставлять пройти мед. осмотр уборщицу лестничных площадок в обычном жилом 9 этажном доме? Этим же приказом отстранять уборщицу от работы до прохождения мед осмотра? И обязана ли вообще уборщица проходить мед. осмотр? Жалоб на здоровье я не имею. Моя работа не является вредной, не явл. опасной не явл. и т.д. в соотв с ст 213 ТК РФ. Спасибо!
Нет, не имеет права. Если жалоб на здоровье нет и нет заболеваний, препятствующих работе,то медосмотр проходить не обязательно.
СпроситьСкажите пожалуйста что делать дальше? Работодатель уже издал приказ и этим же приказом временно отстранил от работы до предоставления справки о прохождении мед осмотра. Более того оплата мед осмотра этим приказом не предусмотрена.
СпроситьРаботодатель не прав. Обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация