Затруднения с увольнением - отсутствие акта о приеме на работу и доверенности
Я работаю торговым представителем по трудовому договору. Акт о принятии меня на работу не подписывала. Роспись за получение доверенности нигде не ставила. Их привозил водитель. Деньги передавали через водителя без перещета и росписи. Я хочу уволиться а фирма подала на меня в полицию что я не сдавала деньги. Доказательств что я их передавала у меня и у них нет. Что мне делать?
Обратитесь к юристу очно,или могут привлечь к уголовной ответственности.Звоните!
Спросить
Как защитить себя, если фирма обвиняет в несдаче денег, хотя работала без подтверждающих документов?
Я хочу уволиться. Работаю по договору который подписала в машине. Роспись за получение доверенности нигде не ставила. Деньги сдавала через водителя без росписи и перещета им денег. Фирма подала на меня в полицию за то, как будто я не сдала деньги. Что мне делать?
Пишите в установленном законом порядке, заявление на увольнение и исстребуйте у работодателя необходимые Вам документы связанные с работой в порядке ст. 62 ТК РФ. Что касаемо денег, по этому вопросу прийдется разбираться отдельно.
Удачи!
СпроситьНедавно устроилась торговым представителем, еще не оформлена. Имеют ли право работодатели вешать на меня недостачи и просрочки, которые сделал прошлый торговый. Везде стоят его росписи, но денег в кассу он не передавал.
Здравствуйте. Нет, конечно не имеет такого права. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
[b][/b]
СпроситьРаботал торговым представителем. Уволился. С пустя пару месяцев звонит участковый и говорит что мой работодатель написал на меня заявление что я якобы должен 48 тыс, типо деньги с магазина забрал но не сдал. Но это не так. Деньги я забирал и передавал их в офис через водителя, когда отдавал деньги, нигде не расписывался, трудовой договор мне дали и я в нем расписывался только когда увольнялся, документа о материальной ответственности тоже не подписывал. Как мне доказать что я ни в чем не виновен? И деньги им сдал.
Искать того водителя, которому деньги передали. Если он их и украл и обвиняет Вас и есть доказательства передачи денег Вам, то Вас на 95 процентов ждет судимость.
Спросить
Человек принят на работу по трудовому договору, должность-водитель легкового автомобиля. Меняется штаное расписание и его под роспись уведомляют, что он теперь "водитель автомобиля". . За ним закреплен автомобиль №1 (сохранность, техническое состояние) . В процессе работы (по производственной необходимости и в связи с загруженностью этого водителя 2 часа в день) водителю дано задание произвести поездки по территории предприятия на авто №2,несложные ремонтные работы на автомобиле №3. Он отказался (лодырь) ? Можно было бы закрепить за ним автомобили №2 и 3. Но на них в его отсутствие ездят и обслуживают другие водители. Автомобили категории В и С.Как правильно организовать выполнение им работ на других автомобилях? Правомерно ли дисциплинарное взыскание? Могу выслать должностные обязанности, приказ о закреплении.
Спасибо. Николай.
Можете в договоре о материальной ответственности прописать его ответственность за несколько автомобилей и если это возможно время работы на этом автомобиле.
СпроситьЯ работал в фирме торговым представителем была черная зарплата, меня не захотели расчитывать я сам взял деньги у клиентов на сумму 180 тыс (не по доверенности, а под роспись без расшифровки) что может мне быть за это?
Работал торговым представителем, официально не устроенным, трудового договора не было, уволился, через месяц звонит начальник и говорит что у меня недостача крупная сумма, хотя я ни копейки не брал, что мне делать? То что я деньги сдавал в кассу, есть росписи на документах, только они у начальника.
Наша фирма является продавцом стройматериалов. Недавно наш бухгалтер выдвинула новое требование: при подписании ТОРГ-12 представителем организации-покупателя (в основном, это водители) требовать от водителя помимо печати организации еще и доверенность на право получения груза. Некоторые водители приезжают с доверенностью, но без печати. Этот вариант устраивает. Но если водитель приехал только с печатью, без доверенности, правомерно ли обязывать его предоставлять еще и доверенность? Является ли ТОРГ-12, подписанная представителем компании, некорректной, если при наличии всех подписей и печатей отсутствует доверенность?
Бухгалтер выдвинула не новое, а законное требование.
При получении продукции и подписании ТН (Торг 12) представителем организации, а водитель таковым и является, необходима надлежащим образом оформленная доверенность на получение материальных ценностей, чтобы потом не было споров по поводу получения или неполучения продукции.
СпроситьЯ работала в компании торговым представителем, работодатель выдавал доверенности под роспись на получение денежных средств у клиента, после чего я сдавала деньги и доверенности в бухгалтерию, через какое то время меня увольняют и оказывается, что в бухгалтерии пропали доверенности и деньги на сумму 47 т. р., служба безопасности компании предлагает мне отдать деньги наличкой, в другом случае они грозятся подать в суд, что мне делать подскажите?
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
СпроситьВ учреждении сменился директор. Новый директор выявил что в учреждении на ставке водителя автобуса работает водитель без категории D, директор письменно под роспись уведомил водителя о расторжении с ним трудового договора через 2 месяца в связи с несоответствием занимаемой должности.
А вообще чем грозит работа торговым представителем без трудового договора. Я только начинаю, еще нигде, ничего не подписывала, но теперь мне говорят, что этот договор мне и не нужен.
