Я занимал в кампании должность менеджера среднего звена и уволился из кампании по собственному желанию. Во внутреннем нормативном документе кампании указано, что премия (квартальная - для инженеров и полугодовая - для менеджеров) выплачивается при увольнении при условии отработки полного отчетного периода (квартал для инженеров и полгода для менеджеров). Я отработал 4 месяца и 20 дней - и мне не выплатили ничего. Законно ли это? Ведь в отработанное время входит квартал, за который была выплачена премия инженерам...

он мог и не входить, если разбить на 2 и 2:20

Все законно. Если вы менеджер - для вас выплата при условии отработки полугодового периода. А вы отработали 4 месяца и 20 дней.

Уволился из кампании по собственному желанию, но не получил премию - законность действий компании вопросительна

Положена ли женщине премия за отработанное время в декретном отпуске и какова ситуация с премией при увольнении

Если женщина уходит в декретный отпуск 15 августа, а квартальная премия за 3 квартал выплачивается в октябре, положена ли эта премия за отработанное время этой женщине (1,5 месяца от квартала)? А если работник уволился по собственному желанию-ему положена квартальная премия за отработанное время? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении

У меня такой вопрос. У нас где я работаю гос. учреждеии Каждые три месяца выплачивается квартальная премия. Это прописано в трудовом договоре. За первый квартал премии не было, а за второй выплатили вместе с первой квартальной, ссылаясь на то,что это полугодовая премия. Премии мне не дали, сказали что я наказан за первую квартальную и не положено приказом директора На каком основании мне не дали премию за второй квартал и законны ли эти права?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности получения премии при увольнении из организации бюджетной сферы

Я работала в организации бюджетной сферы. По положению сотрудникам выплачивается квартальная премия. Приведу два пункта положения: Работники, проработавшие не полный квартал по причине увольнения, поступления на работу, премию не получают. Работникам выплачивается премия за фактически отработанное время. Я уволилась по собственному желанию, не доработав до конца квартала 3 дня. Имею я право претендовать на премирование? Спасибо!

Читать ответы (1)

Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий

Уважаемые специалисты по трудовому законодательству, помогите, пожалуйста, разобраться насколько законны следующие пункты, которые работодатель прописал в положении о премировании: 1) квартальная премия выплачивается в конце квартала, следующего за отчетным. Таким образом премию за 2 квартал мы получим только через 3 месяца после его окончания. 2) если на момент выплаты премии сотрудник уволился, он лишается премии даже за отработанный период. То есть если сотрудник отработал 2 квартал, но уволился например в августе, то он терает премию за 2 квартал, поскольку выплатят ее только в сентябре.

Читать ответы (5)

Отработав пять лет, я уволился с ПЧ-13, но получил только тариф без премии

Я уволился с пч-13 23 августа 2013 года отработал там пять лет при расчете мне выплатили только тариф без премии мативируя это тем что премия при увольнении если отработан месяц не полностью то премия невыплачивается.

Читать ответы (1)

Несправедливое отказ в выплате премии при увольнении - правомерно ли решение работодателя?

Мой товарищ по совместной работе уволился. При увольнений ему не было выплачена премия. Нарушений трудовой дисциплины не имел. Отработал весь месяц. Правомерно ли решение работодателя не выплачивать премию? Хотя все предедущие месяцы премия выплачивалась. Это производит систематически со всеми увольняющимися, по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.

На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей. Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения. Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию. Является ли это законным?

Читать ответы (1)

Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации

Уволился по собственному желанию. В положении организации прописано, что премия выплачивается раз в полгода. Отработал я полгода, а премии не видел. Позвонил в отдел кадров и мне сказали, что могу премию не ждать, хотя те кто получает премию ежемесячно, её получают.

Читать ответы (1)

Право на премию при увольнении - выплачивается ли ее за фактически отработанное время

Являюсь государственным гражданским служащим, подала заявление на увольнение по собственному желанию. Каждый месяц 15 числа сотрудникам выплачивают премию за предыдущий месяц. Отработала с 1 по 27 октября. Положена ли мне при увольнении премия за фактически отработанное время?

Читать ответы (1)

Отсутствие выплаты квартальной премии при увольнении после отработки полного квартала

При увольнении работодатель не выплатил квартальную премию, хотя я отработала полный квартал +5 дней следующего месяца. Правомерно ли это? Должны ли были мне выплатить кварталку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволился из кампании по собственному желанию, но не получил премию - законность действий компании вопросительна

Казань - онлайн услуги юристов