Трудовой договор не оформляем, потому что он не может отработать больше двух месяцев, ну и еще по другим причинам.

27.08.2003, 11:31

• г. Дубна

С работником собираемся оформить договор оказания услуг. Трудовой договор не оформляем, потому что он не может отработать больше двух месяцев, ну и еще по другим причинам. Слышал, что в этом случае это работник занимается предпринимательской деятельностью и должен оформиться в качестве индивидуального предприимателя. Это соответствует действительности? И если да, то какие санкции за неоформление? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Трофимов Р.В.

27.08.2003, 18:53,

г. Москва

Уважаемый Денис!

Строго говоря, если смотреть статью 23 ГК РФ и Трудовой кодекс, граждане могут работать только в двух ипостасях: по трудовому договору или как предприниматели. Однако практика первой половины 90-х годов сохранилась до настоящего времени и во многих подзаконных нормативных актах Вы найдете такое понятие, как "гражданско-правовой договор, заключаемый с физическим лицом". Это могут быть договоры подряда, на оказание услуг и др. Такие договоры не влекут для сторон каких-либо негативных последствий, если не носят систематического характера в одном налоговом периоде. Для организации здесь главное - правильно удержать с этого лица и перечислить налоги (выполнить функции налогового агента).

Ответственность за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации предусмотрена статьей 14.1. Кодекса об административных правонарушениях и статьей 171 Уголовного кодекса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой договор не оформляем, потому что он не может отработать больше двух месяцев, ну и еще по другим причинам.

Дубна - онлайн услуги юристов