Осужденные военнослужащие являются

Я военнослужащий был осужден по статья 291 часть 1 приговор штраф. Штраф мной выплачен но судимость еще не погашена. Меня уволили по НУК. В приказе написано что основанием к увольнению по НУК приговор суда. Законно ли увольнение по такому основанию, есть ли смысл подавать в суд. Взысканий за 20 лет не имею. Спасибо.

Является ли статья 327 часть 3 основанием для увольнения педагога? В 2001 году была осуждена по этой статье на 1 год условно, через полгода освобождена от наказания согласно п.5 Постановления Государственной Думы от 30 ноября 2001 года.

Какие документы являются основанием для осуждения по статья 116 часть 1 статья 116 часть 1

Мой муж отбывает наказание по статья 116 часть 1, статья 119 часть 1,попадут ли эти статьи под амнистию? Амнистия будет с поправками, имеет значение осужден впервые или нет? Подскажите пожайлуста после кассационного обжалования куда еще можно подать жалобы? Попадет ли статья 161 часть 1 под амнистию?

Осужден по статья 116 часть 1,вели по статья 111 часть 4,почему эта статья выплывает?

В соответствии со ст. 13 ФЗ О статусе военнослужащих в случае увольнения военнослужащего, имеющего 20 лет календарной выслуги, не по льготным основаниям - по истечению срока контракта, он подлежит увольнению и исключению из списков части с оставлением в списке очередников на получение жилого помещения в собственность. Имеет право военнослужащий в данном случае требовать не издавать приказ об его увольнении и исключении из списков части до обеспечения жильем.

Вечер добрый! Вопрос вот в чем-человек осужден по статья 111 часть 4 и статья 112 часть 2 в 2005 г. Сейчас потерпевши по ст 112 ч написал надзорную жалобу о том, что притензии никаких не имел и не писал жалоб на осужденного и просит суд смягчить приговор. Возможно ли по этой статье примерение сторон? И то,что уже 4.5 г.прошло?

Мой сын осужден на один год лишения свободы, по следующим статьям статья 115 часть 1, статья 112 часть 1, и статья 119 часть 1. Отсидел уже 5 месяцев. Хотим подать ходотайство по новым поправкам УК РФ.Могут ли снять оставшийся срок?

Меня уволили по собственному желанию. Хочу признать увольнение не законным на основание того, что часть выполняемой мной работы была не обусловлена трудовым договором. Является ли данный факт основанием для признания увольнения не законным?

Правомерно ли это увольнение? Я военнослужащий. Был осужден 01.07.2014 по уголовному делу и получено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей. В ноябре месяце были отправлены документы на увольнение из ВС РФ. 13.01.2015 за примерное поведение была судимость снята. В марте 2015 года приходит в часть приказ на увольнение подписанный министром обороны на увольнение в связи с невыполнением в/сл условий контракта. Подскажите правомерно ли это увольнение? Причем в части говорят, о том что это правомерно лишь потому, что документы были отправлены. И поэтому законно. Хотя Федеральный закон Российской Федерации от 1 декабря 2014 г. N 415-ФЗО внесении изменения в статью 51 Федерального закона О воинской обязанности и военной службеподписанный президентом РФ говорит о:если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только ДО ПОГАШЕНИЯ ИЛИ СНЯТИЯ СУДИМОСТИ или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. Соответственно будет разумно подать в суд и оспорить данное решение так как основанием для увольнения утратили силу до момента подписания самого приказа. Верно ли я считаю?