Наталья
03.02.2015, 03:36
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Читать ответы (1)
Могут ли представители работодателя за один незначительный проступок наложить дисциплинарное взыскание и лишить части премии?
за один незначительный проступок наложить дисциплинарное взыскание
незначительный проступок-категория оценочная. вы можете оспорить законность наложения взыскания. в части премии-необходимо видеть документ, определяющий порядок премирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация