Проблемы с увольнением и невыплата зарплаты - Что делать?
23 мая пришла увольняться, т.к я являюсь студентом очного обучения меня должны были уволить без отработки, я правильно понимаю?! Меня заставили отработать 2 недели. Хорошо, куда деваться.. пришлось отрабатывать.. Заявление я написала 6 июня, но почему-то сказали написать в графе " днем увольнения считать " 7 июня. Хорошо... 8 числа должны были прийти расчетные, на сколько знаю это крайний срок.. Но сегодня уже 9 число и расчетных до сих пор нет. 10 должна была прийти зарплата, но я ведь уже не сотрудник. И меня не касается день получки. Как быть в такой ситуации?
т.к я являюсь студентом очного обучения меня должны были уволить без отработки, я правильно понимаю?!
Вас не обязаны увольнять без отработки
8 числа должны были прийти расчетные, на сколько знаю это крайний срок.
Вас должны были рассчитать в день увольнения
10 должна была прийти зарплата, но я ведь уже не сотрудник. и меня не касается день получки.
Да, Вас уже не касается
..
Через суд взыскивайте долг по зарплате, если не хотят выплатить добровольно
СпроситьНовокузнецк - онлайн услуги юристов

Расчетные выплаты при увольнении - когда ожидать получение денег?
Задержка в выплате расчетных сумм - возможные причины и решения
Какой срок учитывать при возвращении с больничного после написания заявления об увольнении?
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Задержка выплаты зарплаты до проведения ревизии - законно ли это?
Работник оказался на увольнении на 11 число, вместо 7 - спор о дате увольнения
