Рабочие без предупреждения лишены работы при ликвидации Жилищной инициативы - куда обратиться и чему учиться
₽ VIP

29.07.2010, 13:38

• г. Чебаркуль

Два года назад было организовано предприятие ООО Жилищная инициатива, занимались обслуживанием жилого фонда города. Сприходом нового мэра города предприятие начали делить на частные предприятия. Образовалось новое предприятие Тепло сервис. С первого августа 2010 г образуется ещё одно предприятие. С первого июля 2010 г унас забрали все объёмы работ, забрали всю технику, а рабочих не предупредили о ликвидации предприятия, но рабочие приходили каждый день на свои рабочие места. Из общего числа рабочих будут не трудоустроены 60 человек (всего работающих 350). Сейчас предлогают уволиться по собственному желанию т.к. с 1.08.10 г организации бывшей не будет существовать. Без уведомления рабочих было переделано штатное расписание с 1.07.10 г о минимальной заработной плате. Помогите. Куда обратиться. Директора уже нет, поставлен временно с нового предприятия ООО Теплосервис новый директор для того чтобы уволить рабочих.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

29.07.2010, 15:10,

г. Москва

Валентина, рабочих обязаны предупредить об увольнении в связи с ликвидацией предприятия с выплатой причитающихся пособий. В случае, если Вас заставят уволиться по собственному желанию, обращайтесь в суд с иском об изменении формулировки увольнения и взыскании пособия. Также можете написать жалобу в прокуратуру.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

29.07.2010, 16:08,

г. Москва

Валентина, руководство предприятия нарушает ст.ст.178, 180 ТК РФ. При ликвидации предприятия руководство обязано предупредить всех работников не менее чем за два месяца об увольнении. При массовом увольнении работников предприятие обязано заранее, за два месяца, подать списки работников в ЦЗ. И, конечно, выплатить выходное пособие при увольнении.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

DELETE

29.07.2010, 15:49,

г. Чебаркуль

Спасибо за ответ, но я бы хотела знать какой руководствоваться статьёй. Заранее вам благодарна за ответ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочие без предупреждения лишены работы при ликвидации Жилищной инициативы - куда обратиться и чему учиться ₽ VIP

Рабочие без предупреждения лишены работы при ликвидации Жилищной инициативы - куда обратиться и чему учиться
₽ VIP