Завтра еду в старицкую црб заключать целевой договор на обучение в интернатуре, что необходимо прописать в договоре?

Договор как правило уже составлен, на месте с ним ознакомитесь и, вероятно, подпишете. Возьмите с собой юриста (на платной основе).

Завтра на обучение.

Можно ли устроиться в другую больницу по окончанию интернатуры по целевому губернаторскому набору

Училась по целевому губернаторскому набору для Коркинской ЦРБ. На этом при поступлении настояла мама. Когда поступала в интернатуру, то нам сказали в отделе ординатуры и интернатуры, что мы должны заключать для обучения в интернатуре целевой договор с той же больницей, что и ранее. Сейчас хочу работать в другой больнице нашего коркинского района. Могу ли я устроится в другую больницу нашего района?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.

Возник вопрос об договоре о целевом обучении. Я закончил бакалавриат и буду поступать в магистратуру. Известно, что, если я сейчас заключаются с работодателем договор о целевом обучении в магистратуре, то, если я по окончании магистратуры поступаю на следующий уровень обучения (в ассистентуру-стажировку) старый договор онулируется, и, тогда, нужно будет заключать новый договор о целевом обучении. Вопрос: могу ли я после окончания обучения в магистратуре (на целевом обучении), так как договор о целевом оннулируется, учиться в ассистентуру-стажировке на обычном бюджетном обучение (т.е. не заключать новый договор с работодателем о целевом обучении)? Получается, что я заканчиваю магистратуру по договору о целевом обучении, после чего поступаю и учусь на бюджетном обучении в ассистентуре-стажировке (уже без договора о целевом). В итоге не должен отрабатывать по окончании ассистентуры-стажировки.

Читать ответы (1)

Возмещение средств при расторжении договора целевого обучения в медицинском ВУЗе - практика и процедура возврата заказчику

Медицинский ВУЗ. Целевое обучение. Трехсторонний договор. Заказчик обучения-государственная поликлинника. Закончено основное обучение, далее интернатура. Необходимо расторгнуть договор по инициативе обучаемого и пройти платную интернатуру с свободным трудоустройством. В договоре прописана ответственность по возврату средств без указания кому и когда. Какова практика возмещения средств государству (заказчику). К кому обращаться и какова форма возвращения средств.

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор и избежать суда по обязательствам об обучении в МО

Суть вопроса: в 2008 г заключила целевой договор с администрацией М.О.сроки договора 2008-2014 г.В договоре прописано в обязанностях заключить договор сЛПУ о послевузовской подготовке, отработать 3 года. Вуз я закончила в 2015 г,заключила договор с ЛПУ об интернатуре, и получилось так, что обучаться далее у меня нет возможности, пришла в ЛПУ с намерением расторгнуть договор и заплатить им штраф как указано в договоре об обучении в интернатуре, меня пугают судом по первому договору с МО.что делать не знаю.

Читать ответы (1)

Сдача целевого договора - возможно ли продолжить обучение на бюджете для студента по квоте?

Может ли студент поступивший в вуз по договору о целевом обучении по целевой квоте после года обучения расторгнуть в одностороннем порядке договор, выплатить штраф в размере стоимости обучения за этот один год и продолжить обучение на бюджете?

Читать ответы (1)

Возможны ли два подряд целевых договора на обучение в медицинской сфере?

Вопрос такой, заключал договор на целевое обучение в меде, отучился, вернулся, заключил новый целевой договор на прохождение ординатуры, по второму договору в случае невыполнения обязанностей я должен им вернуть Н сумму прописанную в договоре, а за первый договор я должен возвращать деньги? Слышал что нельзя иметь два подряд договора.

Читать ответы (1)

Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты

Я,как работодатель, хочу заключить ученический договор с лицом, ищущим работу. Опыта работы по специальности у ученика нет. Вопрос: необходимо ли в Уставе ООО прописать, что Общество может заключать ученические договоры? На основании чего (только уч.договора?) мы проводим обучение лица, ищущего работу? Нужна ли лицензия (документы после обучения выдаваться не будут) на обучение по ученическому договору? Как не нарушить закон при заключении ученического договоре? Опасно ли для работодателя заключать такой договор? Нужен ли учебный центр на предприятии? Нужно ли разрабатывать методические материалы, контрольные и т.д.?Обязательно платить лицу, ответственному за обучение? ПОМОГИТЕ, пожалуйста!

Читать ответы (1)

Освобождение от штрафа за целевое обучение при заключении трудового договора на неопределенный срок

В целевом договоре прописано следующее условие "Договор действует до заключения трудового договора (контракта)". Трудовой договор заключен "на неопределенный срок". Означает ли это, что я освобождена от выплаты штрафа за целевое обучение?

Читать ответы (1)

Неприменимость обязательств по договору интернатуры после заключения трудового договора

Здравствуйте, Я врач, есть 2 договора - об интернатуре (2016 г), и трудовой договор (2017 г) в договоре про интернатуру сказано, что я обязан отработать 5 лет в определенной больнице. В трудовом договоре такого обязательства нет. В договоре об интернатуре сказано - Договор действует до заключения трудового договора. Правильно ли я понимаю, что абсолютно все обязанности по этому договору 2016 года являются не действительными, и я не обязан работать в указанном месте 5 лет, т.к. этот договор больше не действует?

Читать ответы (3)

Бесплатная интернатура после окончания медицинского ВУЗа

Я закончила медицинский ВУЗ, форма обучения бюджет. Для того, чтобы получить бесплатную интернатуру отдел послевузовского образования требует от нас ходатайство (там написано, что после прохождения интернатуры работодатель гарантирует трудоустройство выпускника) и последующее заключение 3-х стороннего договора (я, ВУЗ и работодатель) ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА: вуз в установленном законом порядке предоставляет мне возможность обучения в интернатуре на своей базе. Работодатель обязуется предоставить базу для прохождения мною практич. Занятий и обеспечивает меня рабочим местом после интернатуры. Я обязуюсь пройти интернатуру и проработать у работодателя по трудовому договору в течение установленного настоящим договором срока. Вопросы: 1. кто платит за мою интернатуру? 2. если я и работодатель не хотим заключать трудовой договор после моего обучения, т.е. не нужна я ему на работу, своих хватает работников-то как нам законно это сделать, расстаться без претензий друг к другу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59